Trabajos

Sin Banderas ni Colores en la Comunicación

En nuestro mundo de hoy: imperante y trasformador de grandes pensamientos e ideas, vemos con gran preocupación como el esfuerzo y esmero de muchos combatientes que en esos ayeres manifestaron sus razones, objetividad y raciocinio por la búsqueda de una libertad plena y absoluta de todo lo que significaba la atadura y la emancipación en la forma deexpresarse, se vislumbra un túnel sin luz, sin energía y con un solo camino: el verticalismo: yo ordeno, tu obedeces.

Somos seres cambiantes, nuestro habita nos exige ir modificando ciertos patrones conductuales e ir evolucionando en él, para luego adaptarnos a todos esos cambios imperantes.

Sin ser objeto de asumir una posición radical, nuestros pensares nos llevan analizar que si nuestrosantepasado se opusieron en distintas formas y manera a un yugo norteamericano y europeo en el ámbito económico, cultural, social y comunicacional, entonces por que no dar nuestro aporte y vencer esas barreras que en la actualidad algunos pretenden establecer y en muchos casos imponer.

Cuando hablamos de dar aportes, específicamente lo haremos y nos referiremos al punto clave y fundamental de todoser humano: LA COMUNICACIÓN. Debemos recordar que Somos un ser biopsicosocial: un ser con necesidades y pensamientos y rodeados de un mundo social, es claro ante esa concepción que la comunicación nos permitirá establecer y mantener el principio de la relaciones humanas.

Las Relaciones Humanas son consideradas como: Las acciones que establecen los seres humanos en la convivencia con sussemejantes. Es por ello, que cuando nos referimos a la comunicación lo hacemos en la forma en que podemos expresar y manifestar nuestras emociones a través de los medios y/o mecanismos que disponemos para ello, no se requiere una preparación previa, ni una coordinación, solo basta el deseo de querer trasmitir alguna información y hacerlo en forma precisa y transparente a fin de evitar la distorsión delmensaje que se desea hacer llegar.
Comunicarse implica estar en contacto con nuestros semejantes, independientemente del modo que se haga, solo basta que haya un emisor y un receptor del mensaje que se quiera hacer llegar y el medio o canal según el caso para llevar a cabo la comunicación.

Son muchas las manera de trasmitir y de dar a conocer un mensaje: escritura, medios impresos, tecnología,sistemas información visual y auditivos, táctil, así como también podemos intercambiar ideas y opiniones en forma veraz y oportuna: a través del habla, utilización de medios tecnológicos (skipe, Messenger, y otras redes sociales).

Referido a nivel organizacional, la comunicación tiene un papel fundamental, porque solo a través de ella se da a conocer el porque y para que esta ella allí, susfines, sus objetivos, su misión y visión, en este nivel se presentan dos tipos de comunicación: la formal, es la que establecerá la empresa para mantener un orden y de esa forma alcanzar sus objetivos, y la comunicación informal, que no requerirá de canales pre-establecidos, sino al contrario se dará en cualquier área de la organización.

Es por ello que se debe fomentar desde el inicio de unarelación laboral, así como en las relaciones con nuestra sociedad, una comunicación basada en el respeto por las opiniones, no todos somos iguales, por ello la diversidad de criterios y el nivel de tolerancia que debe prevalecer para mantener un clima comunicacional optimo; además la forma lingüística que se emplea es muy importante debido a que nos podemos encontrar en la comunicación escrita y laoral, variedades de expresiones coloquiales o cultas,por tal razón se debe tener presente a quien no dirigiremos, con quien nos vamos a comunicar, a fin de que el lenguaje utilizado sea el idóneo.

En este mismo orden de ideas, vamos a referirnos al caso de nosotros los latinoamericanos, nuestro lenguaje es muy variado a pesar que el idioma es el español, entre una nación y otra la forma...