Trabjo del adminstrador

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  • Publicado : 27 de septiembre de 2010
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Objetivo:
• Identificar los diferentes roles organizacionales.
• Explicar la administración con enfoque por proceso.
• Explicar la administración por función.

Procedimiento:
Elalumno de forma individual desarrollará la siguiente investigación-reflexión, se describen los pasos a seguir:
1. Premisa: Cada alumno se encuentra estudiando una carrera en particular.
2. Conbase en esta carrera el alumno investigará en diferentes medios como Internet, Biblioteca Digital, amigos, parientes, compañeros de trabajo, empresas, negocios, etc., lo siguiente:
• En quéárea de una empresa puede trabajar un profesionista con su perfil (carrera estudiada). Pueden ser varias, nombrarlas y elegir la que más le agrade.
• Definir y explicar las funciones quetendría que desarrollar, según el puesto que estuviera desempeñando.
• Según el puesto que estuviera desempeñando, ¿cómo podría aplicar el proceso administrativo de: planear, organizar, dirigir ycontrolar?

3. Redactar una reflexión como conclusión a su investigación, que incluya las siguientes preguntas:
• ¿Te quedan claras las posibles funciones que desarrollarías al ser unegresado de tu carrera?, ¿qué opinas de ellas?
• ¿Qué habilidades tienes que desarrollar más, conociendo tu forma de ser, tus habilidades y áreas de mejora?

Resultados:
Como Licenciado enNegocios Internacionales las principales áreas de desarrollo son:
• Asesoría en inversión extrajera.
• Evaluación y administración de proyectos Internacionales y de comercialización.
•Investigación y desarrollo de nuevos mercados.
• Promoción internacional de productos y servicios.
• Desarrollo de estrategias de comercialización.
• Operación en las áreas de:abastecimientos, negociaciones, ventas, logística, tráfico, operación aduanera, administración de inventarios, administrar procesos de importación y exportación de bienes y servicios.
• Consultor en...
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