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Páginas: 8 (1754 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2014




Trabajo de Formación Ubo 2:
“Principios de la Responsabilidad Social”












Stakeholders
Como el Stakeholder influye en la organización
Como la organización influyen en el Stakeholder
Cuáles son los que coinciden

ONG
- Respeto a los derechos humanos
- Transparencia
- Comportamiento ético
- Respeto a la ley
- Respeto a la normativa internacionalde comportamiento
- Comportamiento ético
- Respeto a la ley
- Comportamiento ético
- Respeto a la ley

Accionistas

- Rendición de cuentas.
- Respeto a los intereses de las partes interesadas.
- Transparencia


- Comportamiento ético
-Respeto a la ley

- No hay principios en común

Trabajador
-Rendición de cuentas
- Respeto a los intereses de las partes interesadas
-Transparencia

-Comportamiento ético
-Respeto a la ley

-No hay principios en común

Sociedad y medio ambiente
-Comportamiento ético
-Respeto a la ley
-Rendición de cuentas
-Respeto a la ley

-Respeto a los Intereses de partes interesadas

-Derechos humanos
Respeto a la ley





ONG
Respeto a los derechos humanos toda organización debe respetar los derechos humanosporque estos son esenciales para cada persona y gobierno pero también reconoce la importancia de su integridad en todo su aspecto.
Transparencia: La organización debe ser transparente en sus decisiones y actividades que impacta en la sociedad y el medio ambiente pero también es el grado de información y la actitud en que se afronta la rendición de cuenta. Está enfocada en diversas direcciones:a) Externa: dirigida a donantes, socios y beneficiarios.
b) Interna: orientada hacia sus trabajadores, ya sea personal contratado como voluntariado.
c) Horizontal: con el fin de reforzar las alianzas y relaciones con otras ONG y organismos oficiales.
Comportamiento ético: La organización debe tener un compromiso ético, se debe basar en la honestidad, equidad e integridad; ésta ética implicala preocupación por la persona y el medio ambiente en donde éste Stakeholders tiene un compromiso con la sociedad y gobierno.
Respeto a la ley: La organización debe aceptar y respetar el estado de derecho, esto quiere decir que tiene que cumplir todas las leyes y reglamentos aplicables; esto implica que debe dar los pasos necesarios para conocer las leyes y regulaciones aplicables, informar aaquellos dentro de la organización que son responsables de su cumplimiento y vigilar que se cumplan.
Respeto a la normativa internacional de comportamiento: la organización debe respetar las normas internacionales de comportamiento, y a la vez acata el principio de respeto por el Estado de derecho. Ésta organización debe evitar ser cómplice en las actividades de otras organizaciones que no cumplancon las normas internacionales de comportamiento.
Como la organización influye en el Stakeholders:
Compromiso ético: Todo Stakeholder (ONG) se compromete con la organización mediante un comportamiento coherente con los principios de buena conducta, como por ejemplo la honestidad de cada persona que trabaja en la organización.
Respeto a la ley: Todo Stakeholder (ONG) debiera respetar las leyespara que la organización no pierda la validez o si no les afectarían a ambos si hay algún problema.
En común: Este grupo tienen en común el compromiso ético y el respeto a la ley, debido a que la ONG benéfica a la organización al prestar servicios, como por ejemplo el de capacitación y si estas tiene problemas éticos o legales ambas empresas se verán perjudicadas en su calidad de personal y laONG desprestigiada.



Accionistas
Como el stakeholders influye en la organización:
Rendición de cuentas: La organización debe rendir cuenta a sus accionistas de tal manera de ver si está generando ganancia o pérdida, ya que este es un punto de gran interés para los accionistas.
Respeto a los intereses de las partes interesadas: Los accionistas exigen que se respeten sus intereses, ya que...
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