Tramite De Jubilación (Telmex)

TRÁMITE DE JUBILACIÓN
QUE ES LA JUBILACION?
La jubilación es el hecho de interrumpir una actividad profesional
remunerada, desarrollada durante una gran parte de la vida y el
correspondiente cobro de una pensión.
Tienen derecho a ella los trabajadores con 30 o mas años de servicios y
las trabajadoras con 28 o mas años de servicios e igual tiempo de
cotización al ISSSTE.
LICENCIAPREJUBILATORIA
Es una prestación que tiene el personal docente y de apoyo y asistencia
a la educación, al servicio del estado, la cual consta de un periodo de 3
meses con goce de sueldo, en el cual el trabajador podrá iniciar sus
trámites de jubilación.
PARA QUÉ NOS SIRVE LA LICENCIA PREJUBILATORIA?
La licencia prejubilatoria nos sirve para iniciar los trámites de jubilación,
esto es solicitar ladocumentación necesaria en el IEBEM, y
principalmente iniciar el trámite de pensión en la delegación del ISSSTE
a fin de que al momento de causar baja en el sistema educativo ya se
pueda realizar el primer cobro como pensionado.
CÓMO SE TRAMITA LA LICENCIA PREJUBILATORIA?
Este trámite se puede solicitar directamente con su delegación sindical o
acudir al departamento del área educativa; unavez que se notifica, el
área correspondiente realiza el formato único de personal, el cual se
envía al departamento de Control de Personal de la Dirección de
Personal y Relaciones Laborales (mesas de trámite) quienes se
encargarán de elaborar el documento oficial de la Licencia Prejubilatoria
y el Aviso de Baja.
1.- HOJA DE SERVICIOS
Este documento se solicita en el departamento deSelección y Trámites
de Personal de la Dirección de Personal y Relaciones Laborales y es
requerido para diversos trámites en el proceso de jubilación, entre ellos

el trámite de pensión, por lo que se recomienda que una vez que inicie
el periodo de licencia prejubilatoria se proceda a solicitarla lo antes
posible.
Documentos requeridos para el trámite:
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Llenar formato de solicitud deHoja de Servicio.
Copia de la solicitud de licencia prejubilatoria y renuncia por
jubilación (expedida por el sindicato o la autoridad oficial).
Copia del último (s) talón (es) de cheques (s)

Nota: Este trámite toma en promedio de 10 a 15 días hábiles, por lo
que se recomienda que una vez que le den la fecha de entrega, pase al
departamento de Control de Personal a solicitar el Aviso debaja, a fin
de presentar este documento al momento de la entrega de la hoja de
servicios.
2.- AVISO DE BAJA
Este documento se elabora en el departamento de Control de Personal de la
Dirección de Personal y Relaciones Laborales; una vez que el área educativa envía
el formato único de personal al departamento de Control, las mesas encargadas
del trámite realizan el Aviso de Baja, la cual sele entregará al jubilado en el
momento en que el departamento de Control de Perosnal lo indique.

3.- TRAMITE DE PENSIÓN
Este trámite inicia una vez que le ha sido entregada al jubilado la Hoja
de Servicios y el Aviso de Baja, y deberá acudir a la delegación del
ISSSTE presentando la siguiente documentación:
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•
•

Original y copia de la hoja única de servicios
Fotocopia del últimocomprobante de pago
3 fotografías recientes tamaño infantil de frente
Identificación personal del (la) interesado (a) (credencial
de elector, credencial de la dependencia).
• Copia de licencia prejubilatoria (si aun no causa baja
definitiva)
• Copia de la curp, en caso de no tenerla, copia del acta de
nacimiento.

4.- SAR
El Sistema de Ahorro para el Retiro se integra por lasaportaciones
bimestrales con cargo al presupuesto de las dependencias o entidades
públicas incorporadas al ISSSTE, y puede ser retirado una vez que el
trabajdor se jubile.
El
trabajador, una vez que haya recibido su primer pago como
pensionado, acudirá a Banca Santander Serfín, donde llenará una
formato de retiro del SAR (Carta solicitud o pago del saldo SAR) y
deberá presentar la siguiente...