Tranajo del eve

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1.-Empleados no administrativos eran los integrantes de la organizacion que trabajaban directamente en un puesto.

2.-El gerente trabaja con personas y con ellas coordina sus actividades laborales.3.- Los gerntes de primera linea se encuentran en el nivel administrativo inferior y dirigen el trabajo de los empleados no administrativos.

4.-Los gerentes de primera linea son llamadostambién supervisores.

5.-estos gerentes comprenden todos los niveles administrativos entre la primera línea y dirección de la organización gerentes medios.

6.-Los directivos son los responsable detomar decisiones que abarcan a toda la organización.

7.-La administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz.

8.-Consiste enobtener los mayores resultados con la mínima inversión la eficiencia.

9.-Se dice que la eficiencia es hacer bien las cosas.

10.-La eficiencia se define como hacer las cosas correctas.

11.-Esresultado de la ineficacia y la ineficiencia la mala administración.

12.-La planeación, la organización, la dirección y el control son funciones administrativas.

13.-Los gerentes que desempeñan lafunción de planeación definen las metas fijan las estrategias para alcanzarlas.

14.-La organización determina que tareas hay que hacer quien las hace, y como se agrupa, etc.

15.-Motivar a lossubordinados, influir en los individuos y los equipos mientras hacen su trabajo la dirección.

16.-La última función de la administración es la de control.

17.-Vigilar, comparar y corregir escorregir es lo que entendemos por la función de control.

18.-Los gerentes desempeñando 10 roles diferentes.

19.-Roles del gerente se refiere a las categorías particulares del comportamientoadministrativo.

20.-Los roles interpersonales son aquellos que tienen que ver con la tangente.

21.-Los roles de decisión giran en entorno a la toma de decisiones.

22.-Los roles informativos...
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