Tranbajo

-Imagen Pública:

Ha tenido un auge representativo en años recientes, es un área de oportunidades para las personas, personajes, empresas, instituciones, participaciones, organizaciones, ya querepresenta un aspecto fundamental de las comunicaciones estratégicas.

En imagen pública, es necesario emprender la rigurosa planeación, coordinación y producción de los estímulos comunicativos.

Elconcepto de imagen pública puede ser utilizado en dos escenarios posibles:

-Imagen personal

-Imagen institucional

Ámbitos fundamentales que expresan la imagen pública:

-Imagen físicaImagen profesional

-Imagen verbal

-Imagen visual

-Imagen audiovisual

-Imagen ambiental

-Imagen Personal:

Es confeccionada para publicitar positivamente a una persona o algún personaje(puede ser ficticio).

1) Conocer verdaderamente el personaje.

2) Reconocer la “esencia del personaje”.

3) A partir de la definición real del personaje, el consultor podrá sugerir laimagen personal y estilo que resulte el congruente.

4) Defina las acciones comunicativas a realizar para facilitar la proyección.

-Imagen Institucional:

Acciones comunicativas que deberealizar una organización para expresar su identidad y fincar una positiva reputación pública.

Comprende: Relaciones Públicas, investigaciones, publicidad corporativa, relaciones con losinversionistas, fusiones.

-Ámbitos fundamentales de la expresividad:

Imagen personal y en la institucional hay factores que definen el sentido de la imagen pública.

1) Imagen profesional.

2)Protocolo.

3) Habilidades ejecutivas.

4) En la imagen profesional de una organización, la reputación profesional.

El comportamiento es una sala de espera, la forma de saludar y presentarse,el manejo de juntas, son ejemplo de protocolos que distinguen la imagen profesional de un gremio u ocupación.

-Imagen Visual:

-Lenguaje verbal, no verbal e información visual.

-Para...