Trastorno Oposicionista Desafiante

Páginas: 68 (16855 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2011
Sección 1: ¿ Qué es la Guía de Herramientas para la Implementación y cómo se utiliza?
¿Qué es la Guía de Herramientas para la Implementación y qué importancia tiene con respecto a la labor de la OMPD?
• El compromiso de la OMPD con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Durante la VI Asamblea Mundial de la OMPD celebrada en Sapporo, Japón ( Declaración de Sapporo), y en encuentros posteriores a niveles regionales y nacionales, los miembros de la OMPD se comprometieron a apoyar completamente el trabajo para el proyecto de una Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD ; CRPD, por sus siglas en inglés). De este modo, los miembros de la OMPD han participado activamente en todas las etapas de las negociaciones del proyecto en lasNaciones Unidas (NU; UN, por sus siglas en inglés) mediante: la asistencia a todas las reuniones en las Naciones Unidas; la participación en las iniciativas de redacción de texto y documento de políticas; la celebración de eventos secundarios en las Naciones Unidas para que la perspectiva de derechos humanos de la OMPD se incluya en el borrador; consultas en los respectivos países miembros yregiones de la OMPD; y, ayudar a proporcionar una perspectiva de interdiscapacidad al compartir las experiencias vividas por nuestros miembros en el mundo entero . Ahora, cuando las negociaciones han concluido y la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la nueva Convención sobre Discapacidad, ha llegado el momento de que analicemos cómo podemos contribuir para que la implementación de estaConvención sea exitosa.
Primeramente, la OMPD desarrolló la Guía de Herramientas para la Ratificación , una guía de recursos interactiva diseñada para asistir a los miembros de la OMPD en la labor de promocionar a que cada país se adhiera como Estado Parte de la Convención sobre Discapacidad. Si su país todavía no es Parte de la Convención, y si usted no ha utilizado la Guía de Herramientas para laRatificación , le recomendamos que consulte este recurso para poder:
• Aprender sobre la Convención: Sus antecedentes y por qué es necesaria
• Aprender sobre la ratificación :   Qué es y por qué necesitamos que los países se adhieran
• Aprender cómo diseñar campañas de ratificación exitosas en los países y en las regiones de la OMPD
La Guía de Herramientas para la Ratificación sedesarrolló durante las etapas finales del proceso de negociación de la Convención, ya que queríamos cerciorarnos de que los miembros de la OMPD estarían preparados para participar en campañas de firma y ratificación tan pronto como fuera posible. Ahora que la Organización de las Naciones Unidas aprobó oficialmente la Convención y se está desarrollando el trabajo de ratificación, es momento deconsiderar cómo podemos implementar de manera exitosa esta Convención en todos los países. Con este propósito, la OMPD ha desarrollado una nueva guía de recursos interactiva, la cual hemos denominado “Guía de Herramientas para la Implementación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD)”. Con esta Guía de Herramientas, usted podrá:
• Aprender sobre la Convención: Quées la nueva Convención y qué significa para las personas con discapacidad de todo el mundo
• Aprender sobre implementación: Entender qué es lo que estaremos implementando
• Aprender cómo diseñar campañas de implementación exitosas en los países miembros y en las regiones de la OMPD
Es importante destacar que esta Guía de Herramientas no pretende ser una interpretación autoritaria odetallada sobre el contenido de la Convención. Variará la manera en que ésta se implemente en cada país, y con el tiempo, surgirán preguntas sobre el contenido de la Convención y cómo debería interpretarse. Este es un proceso normal, por el que han pasado todos los tratados sobre derechos humanos. Los que abogan por la discapacidad trabajarán con los gobiernos y el órgano de vigilancia de la...
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