trayectorias ocupacionales civil

Trayectorias Profesionales

1. La escala corporativa:
1.1. ICA (Ingenieros Civiles Asociados)
1.2. consorcio ara
1.3. Promotora y Operadora de Infraestructura (PINFRA)
1.4. Consorcioinmobiliario GIG
1.5. CARSO Infraestructura y Construcción
1.6. Hermes construcción.
1.7. Asfaltos Guadalajara.
1.8. GCMEX Grupo Constructor
1.9. Grupo CASGO
1.10. Grupo pc constructores.
2. EmpresarioIndependiente:
2.1. Formar su propia empresa.
2.2. Despacho de consultaría.
3. La administración Publica:
3.1. Gobierno federal.
3.1.1. Empleado civil.
3.1.1.1. Comisión nacional del agua(CONAGUA).
3.1.1.2. Comicion federal de Electricidad (CFE).
3.1.1.3. Secretaria de comunicación y transportes (SCT).
3.1.1.4. Petroleos mexicanos.
3.1.1.5. Instituto mexicano del seguro social.3.1.1.6. Secretaria de medio ambiente y recursos naturales.
3.1.1.7. Secretaria de energía.
3.1.1.8. Secretaria de la funcion publica.
3.1.1.9. Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales3.1.1.10. Instituto para la construcción y conservación de obra.
3.1.2. Ejercito.
3.1.2.1. secretaria de la defensa nacional (SEDENA)
3.1.2.2. Secretaria de marina (SEMAR)
3.1.2.3. Fuerza aéreamexicana.
3.2. Gobierno estatal.
3.2.1. Secretaría de Infraestructura y Obra Pública.
3.2.2. Secretaría de Desarrollo Rural.
3.2.3. Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Territorial
3.2.4.comision estatal del agua de Jalisco
3.2.5. sistema intermunicipal para los servicios de agua potable y alcantarillado.
3.3. Gobierno municipal.
3.3.1. dirección de obras publicas
3.3.2. dirección dealumbrado
3.3.3. dirección demedio ambiente
3.3.4. dirección de agua potable y alcantarillado.
3.3.5. dirección de desarrollo rural y urbano.

4. Servicios de ingeniería y sociales en elextranjero:
La transferencia de tecnología es quizás el problema mas urgente que afronta actualmente un mundo convulsionado. Se requiere una sensibilidad mas allá de lo mensurable a fin de diseñar técnicas...