Triptico burocracia
Páginas: 3 (543 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2010
BUROCRACIA
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máximaeficiencia en la búsqueda de esos objetivos.
IMAGEN
SEGÚN MAX WEBER
SE ORIGINO A PARTIR DE UN NUEVO CONJUNTO DE NORMAS MORALES, A LAS CUALES DENOMINO. “ETICA PROTESTANTE”
EL TRABAJO DURO, ELAHORRO, EL ASCETISMO QUE PROPORCIONAN LA REINVERSION DE LAS RENTAS EXCEDENTES EN VEZ DE GASTARLOS Y CONSUMIRLOS EN SIMBOLOS MATERIALES.
WEBER DISTINGUE 3 TIPOS DE SOCIEDAD
*LA SOCIEDAD TRADICIONAL.(FAMILIA)
*LA CARISMATICA. (PARTIDOS POLITICOS)
*LA SOCIEDAD LEGAL, RACIONAL O BUROCRATICA. (GRANDES EMPRESAS)
AUTORIDAD
LA AUTORIDAD SIGNIFICA LA PROBABILIDAD DE QUE UNA ORDENESPECIFICA SEA OBEDECIDA
LA AUTORIDAD REPRESENTA EL PODER INSTITUCIONALIZADO Y OFICIALIZADO.
WEBER DESCRIBE 3 TIPOS DE AUTORIDAD LEGITIMA.
• TRADICIONAL
• CARISMATICA
• LEGAL,RACIONAL O BUROCRATICA.
CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA
EL CONCEPTO DE LA BUROCRACIA ES LA ORGANIZACIÓN EFICIENTE POR EXCELENCIA. PARA LOGRAR ESA EFICIENCIA, LA BUROCRACIA NECESITA DESCRIBIRANTICIPADAMENTE Y CON DETALLES LA MANERA QUE DEBERAN HACERSE LAS COSAS.
LA BUROCRACIA TIENE LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS.
• CARÁCTER LEGAL DE LAS NORMAS Y REGLAMENTOS
• CARATER FORMAL DE LASCOMUNICACIONES.
• CARÁCTER RACIONAL Y DIVISION DEL TRABAJO
• IMPERSONALIDAD EN LAS RELACIONES.
• JERARQUIA DE AUTORIDAD.
• RUTINAS Y PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS.
•COMPETENCIA TECNICA Y MERITOCRATICA.
• ESPECIALIZACION DE LA ADMINISTRACION, INDEPENDIENTEMENTE DE LOS PROPIETARIOS.
• PROFESIONALIZACION DE LOS PARTICIPANTES.
• COMPLETA PREVISION DELFUNCIONAMIENTO.
VENTAJAS DE LA BUROCRACIA
1. RACIONALIDAD EN LA RELACION CON EL LOGRO DE OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
2. PRECISION EN LA DEFINICION DEL CARGO Y EN LA OPERACIÓN.
3....
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máximaeficiencia en la búsqueda de esos objetivos.
IMAGEN
SEGÚN MAX WEBER
SE ORIGINO A PARTIR DE UN NUEVO CONJUNTO DE NORMAS MORALES, A LAS CUALES DENOMINO. “ETICA PROTESTANTE”
EL TRABAJO DURO, ELAHORRO, EL ASCETISMO QUE PROPORCIONAN LA REINVERSION DE LAS RENTAS EXCEDENTES EN VEZ DE GASTARLOS Y CONSUMIRLOS EN SIMBOLOS MATERIALES.
WEBER DISTINGUE 3 TIPOS DE SOCIEDAD
*LA SOCIEDAD TRADICIONAL.(FAMILIA)
*LA CARISMATICA. (PARTIDOS POLITICOS)
*LA SOCIEDAD LEGAL, RACIONAL O BUROCRATICA. (GRANDES EMPRESAS)
AUTORIDAD
LA AUTORIDAD SIGNIFICA LA PROBABILIDAD DE QUE UNA ORDENESPECIFICA SEA OBEDECIDA
LA AUTORIDAD REPRESENTA EL PODER INSTITUCIONALIZADO Y OFICIALIZADO.
WEBER DESCRIBE 3 TIPOS DE AUTORIDAD LEGITIMA.
• TRADICIONAL
• CARISMATICA
• LEGAL,RACIONAL O BUROCRATICA.
CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA
EL CONCEPTO DE LA BUROCRACIA ES LA ORGANIZACIÓN EFICIENTE POR EXCELENCIA. PARA LOGRAR ESA EFICIENCIA, LA BUROCRACIA NECESITA DESCRIBIRANTICIPADAMENTE Y CON DETALLES LA MANERA QUE DEBERAN HACERSE LAS COSAS.
LA BUROCRACIA TIENE LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS.
• CARÁCTER LEGAL DE LAS NORMAS Y REGLAMENTOS
• CARATER FORMAL DE LASCOMUNICACIONES.
• CARÁCTER RACIONAL Y DIVISION DEL TRABAJO
• IMPERSONALIDAD EN LAS RELACIONES.
• JERARQUIA DE AUTORIDAD.
• RUTINAS Y PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS.
•COMPETENCIA TECNICA Y MERITOCRATICA.
• ESPECIALIZACION DE LA ADMINISTRACION, INDEPENDIENTEMENTE DE LOS PROPIETARIOS.
• PROFESIONALIZACION DE LOS PARTICIPANTES.
• COMPLETA PREVISION DELFUNCIONAMIENTO.
VENTAJAS DE LA BUROCRACIA
1. RACIONALIDAD EN LA RELACION CON EL LOGRO DE OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
2. PRECISION EN LA DEFINICION DEL CARGO Y EN LA OPERACIÓN.
3....
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