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LIBERTAD SINDICAL: SINDICATOS
1. CONCEPTO

Han sido muchas definiciones que se han dado en la doctrina sobre el sindicato o asociación profesional. Veamos a nuestro modo de ver, las más importantes.
En el Lehrbuch des Arbeitsrechts de HUECK-NIPPERDEY, se propuso la siguiente: “La asociación profesional es una corporación libre, integrada por personas de la misma profesión, condicionada yconstituida para la representación y defensa de los intereses colectivos de los trabajadores o de los empresarios”.
DE LA CUEVA comenta la anterior definición al decir que se resuelve en las proposiciones siguientes:
a) Es una organización corporativo, entendiéndose por tal, una coalición permanente de trabajadores o de patronos, cuya finalidad es constituir una unidad ante el derecho y en susrelaciones sociales y jurídicas
b) Es una corporación libre, lo que significa, en primer término, que su existencia se apoya en la Constitución y no depende del estado; y, en segundo lugar, que debe se independiente del otro grupo social;
c) La frase “persona de la misma profesión y condición” indica, por una parte, que la corporación debe estar formada por personas de una mismaprofesión; este término, sin embargo, debe entenderse en un sentido amplio, pues se estimaba que las personas que concurrían a la elaboración de un producto formaban parte de una profesión general. Por otra parte, significa esta frase que las personas que componen la corporación deben ser de la misma condición; que quiere decir, trabajadores o patronos, lo que resulta excluyendo al sindicato mixto;
d)Por último, la finalidad de la asociación profesional es la representación y defensa de los interés colectivos de los trabajadores o de los patrono, fórmula más amplia que la francesa

2. CLASES DE SINDICATOS
a) De empresa, formados por trabajadores de diversas profesiones, oficios o especialidades, que presten servicios para un mismo empleador.
b) De actividad, formados de dos o másempresas, de la misma rama de actividad.
c) De gremio formados por trabajadores de diversas empresas que desempeñan un mismo oficio, profesión o especialidad.
d) De oficios varios, formados por trabajadores de diversas profesiones, oficios o especialidades que trabajen en empresas diversas o de distinta actividad, cuando en determinado lugar, provincia o región el número de trabajadores noalcance el mínimo legal necesario para constituir sindicatos de otro tipo.

En el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de Manuel Osorio, hallamos consignadas las siguientes clases de sindicatos, obviamente, por orden alfabético.

a. Sindicato agrícola: El integrado por trabajadores del campo. El compuesto por los propietarios y los labradores.
b. Sindicato de empresa:El formado por los trabajadores de distintas especialidades, oficio o profesiones, que tienen como vínculo unitario el depender de una misma organización, de un solo empresario.
c. Sindicato de funcionarios: El que agrupa con criterio profesional a los empleados públicos del Estado, provincias o los municipios. Existe oposición en principio para tal agremiación, dados los caracteres de lafunción pública; pero ha acabado por imponerse en casi todos los países, con restricciones mayores o menores, sobre todo en cuanto al derecho o facultad de huelga.
d. Sindicato de oficios: El ingreso por los que ejercen la misma actividad laboral, aun incorporados a diversas empresas, suele ser el sindicato típico, frente al de empresa.
e. Sindicato más representativo: La existencia, donde setolera o rige amplia libertad sindical, de diversos sindicatos de una misma actividad conduce, cuando se trata de designar a una de tales asociaciones para que represente a la profesión y oficio, en distintas cuestiones, al problema de la selección del más característico. En lo internacional, esto exigió definición precisa a través de la Organización Internacional del Trabajo, que adjudica la...