Tu Mejor Opcion

Departamentalización Matricial.
El Enfoque Matricial es la combinación de la departamentalizaciónfuncional y de la divisional en la misma estructura organizacional. Sedenomina organización enrejilla o matriz e implica cadenas jerárquicasfuncionales y divisionales simultáneas en la misma parte de laorganización.La matriz tiene dos filas de autoridad, cada unidad se reporta a dossuperiores, ycada persona tiene dos jefes: uno para atender laorientación funcional (finanzas, ventas, producción, etcétera) y otro paraatender la orientación divisional (hacia el producto o servicio,cliente,localización geográfica, proceso o proyecto específico que se estádesarrollando). La organización se amolda simultáneamente a susfunciones internas y a los productos y servicios que se deben generar.Es unaestructura mixta utilizada cuando la organización desea obtenerlos beneficios divisionales y mantener la especialidad técnica de lasunidades funcionales.

Organigramas

POR SU PRESENTACIÓN:
Estegrupo se divide en cuatro
tipos deorganigramas
:
o
Verticales:
Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo apartir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentesnivelesjerárquicos en forma escalonada. Son los de uso másgeneralizado en la administración, por lo cual, los manuales deorganización recomiendan su empleo [2].
o
Horizontales:
Despliegan las unidades deizquierda a derecha ycolocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos seordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre lasunidades se ordenan por líneas dispuestashorizontalmente [2].
o
Mixtos:
Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales yhorizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Serecomienda utilizarlos en el caso deorganizaciones con un grannúmero de unidades en la base [2].

 
o
De Bloque:
Son una variante de los verticales y tienen laparticularidad de integrar un mayor número de unidades en espaciosmás reducidos....