tutela meritocracia

Páginas: 3 (516 palabras) Publicado: 4 de abril de 2013
HECHOS
1. El pasado 13 de febrero de 2012 se reunio la junta directiva de la ESE Hospital San Rafael de Concepcion, para definir la universidad con la cual se iniciaria el concurso de meritos paraelegir el representante legal de la institucion. Cabe anotar que la persona representante de los usuarios, senor Luis David Merchan, no aparece como posesionado ante la Junta como lo muestra en elanexo 1.
2. No se entiende como el mismo dia 13 de febrero el senor alcalde municipal nombra 2 personas(Lucy Vera Jaimes y Belcy Anaya) como alcalde en encargo como lo muestra el anexo 2
3. Observandolas inconsistencias observadas desde el comienzo de este proceso, se solicita la veeduria de la procuraduria provincial de bucaramanga, anexo 3
4. Segun convocatoria publicada por la universidadcontratada y la alcaldia municipal las inscripciones para el concurso de meritos se realizarian los dias 5,6,7,8 y 9 de marzo de 2012 en XXXXXXXXXXXX, donde el suscrito fue el ultimo en inscribirse a las4:50 pm, observando que en la planilla de inscripcion apareciamos 8 aspirantes.
5. El dia 14 de marzo aparece publicada en la pagina web de la universidad las personas admitidas y no admitidas paracontinuar el proceso el dia 17 de marzo, como lo muestra el anexo 4.
6. El dia 16 de marzo de 2012 aparece inexplicablemente una nueva lista de admitidos para continuar el concurso de meritosadmitiendo “errores internos”, manifestando que las dos personas adicionales se habian inscrito en un lugar diferente del que aparecia en la convocatoria. Anexo 5
7. El dia 17 de marzo de 2012, hora y fechade las pruebas de conocimiento,sicotecnicas y entrevista, segun convocatoria publicada, aparecen 2 personas adicionales a la lista publicada el dia 14, por lo cual le preguntamos al representante dela universidad Doctor Jose Guillermo Carrillo, quien argumento que las dos personas adicionales se habian inscrito en un lugar diferente al de la convocatoria, por lo cual no aparecian en las...
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