Ubuntu

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  • Publicado : 25 de mayo de 2011
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ubuntu resumen
Ubuntu ha sido para mi, “la guía del trabajo y la relación de los integrantes de un equipo”. Es un libro que nos brinda, mediante una fabula sobre la filosofíaafricana del trabajo en equipo, todos los consejos y pautas para lograr la total integración de todos los miembros en cualquier área de trabajo. Los autores dan a entender la granimportancia que tienen las relaciones en todas las organizaciones. Desde las relaciones jefe-empleado, hasta compañeros de trabajoy personal subalterno o no permanente. Estas deben basarse enla plena confianza, sin importar cuan “importante” sea su labor en la empresa, y sinimportar el puesto en la misma. Cada uno de los integrantes tiene un rol que necesita realizarsepara el buen funcionamiento de todo el motor empresarial, por esta razón no debe menospreciarse por “insignificante” que sea su labor, todos son necesarios e importantes. Todos debenser tratados como familia y donde todos estamos a un mismo nivel, por lo que no debemos ser valorados solo por nuestro desempeño. Según los autores, no solo con las relacionespersonales se logra la eficiencia, sino que esto debe trascender a la conexión que se debe tener entre todas las personas de un departamento, igual que la interrelación de losdepartamentosentre sí, logrando así no solo el éxito de departamentosindividuales, sino de la empresa en general.


En las empresas y trabajos en grupo, debe utilizarse el termino “nosotros”sobre el de “yo”, ya que se considera el éxito colectivo sobre el progreso, al igual que en una familia. Es por esta razón que se debe respetar y reconocer a cada persona, así comovalorarla a pesar de sus deficiencias. Todo esto se logra cuando los superiores muestran ganas de superación hacia sus inferiores, siempre siendo humildes y reconociendo sus errores
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