Ultima Tarea Alex

INTRODUCCIÓN
Tiene como una de sus prioridades, la de proveer a los empleados condiciones que les permitan una formación integral, proporcionando la herramientas técnicas más avanzadas eindispensables para cumplir eficientemente sus actividades laborales y de investigación.
Así mismo es de suma importancia para la empresa que los empleados firmen un acuerdo de confidencialidad para mantenerintegra y de manera confidencial la información a la que el personal tiene acceso.















REGLAMENTO INTERNO

1. Mantener el equipo de trabajo en óptimas condiciones
2. Supervisar el correctouso de los sistemas utilizados
3. Cualquier información es propiedad de la empresa
4. Capacitar al personal para el uso adecuado del manejo de los equipos de computo
5. Autorizar el acceso a internet aciertos equipos según sea conveniente
6. Brindar apoyo técnico e informático de equipos de computo
7. Vigilar el uso de los recursos de comunicación telefónica móvil o fija
8. Implementar innovacionesde sistemas y equipos
9. Aplicar el reglamento interno del uso de los equipos de cómputo y verificar su cumplimiento
10. Llevar estadísticas de fallas para identificar los problemas más frecuentes yestablecer puntos para corregirlos en el futuro
11. Realizar trámites para adquisición de materiales que permitan el buen funcionamiento del equipo
12. Queda prohibido ingerir alimentos o bebidas enlas áreas de trabajo y/o encima de los equipos
13. Apagar los equipos de cómputo al finalizar las tareas diarias
14. Si cuenta con fundas de protección utilícelas después de haber apagado el equipo15. Todo usuario debe respetar la configuración lógica de los equipos, queda prohibido:
Instalar o desinstalar programas ajenas a la empresa
Eliminar archivos del sistema operativo
Cambiar laconfiguración y/o apariencia del sistema operativo


16. Cada empleado será responsable de del equipo de cómputo que esté utilizando.
17. El usuario será responsable de los archivos que descargue de...