UN AMBIENTE LABORAL SEGURO Y SALUDABLE

UN AMBIENTE
LABORAL SEGURO
Y SALUDABLE
Katherine Mabel Rosero Mindiola

SEGURIDAD

Proteger a los empleados contra
las
lesiones
causadas
por
accidentes relacionados con el
trabajo.
SALUD
Mantenera los empleados
libres de enfermedades físicas y
emocionales.

ADMINISTRACIÓN PARA LA SEGURIDAD
Y LA SALUD OCUPACIONAL
 Promover

y garantizar la seguridad y
la salud en el ámbito laboral y reducirasí, los accidentes , las lesiones y
enfermedades dentro del mismo.

 Las

sanciones financieras sirven como
recordatorios para las empresas
acerca de los beneficios de mantener
condiciones detrabajo seguro y
saludable.

SEGURIDAD
EFECTO
ECONÓMICO
 Las

muertes y lesiones
relacionadas con los
trabajadores de todo tipo
alcanzan un alto número no
solo de pérdidas humanas,
sino también depérdidas
económicas.

ATENCCIÓN A LOS PROGRAMAS
DE SEGURIDAD


Las causas básicas de los accidentes en el
trabajo son las políticas y decisiones
incorrectas de administración de la seguridad,
factorespersonales y factores ambientales.
Esto da como resultado condiciones de trabajo
inseguras y/o acciones peligrosas en los
empleados.



Todos los empleadores necesitan instaurar un
amplio
programa
deseguridad,
independientemente del grado de peligro en
cuestión.

LESIONES POR TENSIÓN CONTINUA
 Se

refiere a un conjunto de condiciones
ocasionadas por ejercer demasiada tensión
sobre una articulacióncuando se realiza
una misma acción en forma repetitiva.
síndrome de túnel carpiano es un
trastorno ocasionado por la presión que se
ejerce sobre un nervio mediano como
resultado de un estrechamientodel
conducto que aloja al nervio.

 El

ERGONOMÍA
Es el estudio de la interacción humana con
tareas, los equipos, las herramientas y el
ambiente físico.


Ofrece un enfoque especifico para evitarlos
problemas de salud como las lesiones provocadas
por la tensión continua y para ayudar a mejorar el
desempeño.

VIOLENCIA EN EL LUGAR DE
TRABAJO



La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional...