un ejecutivo eficaz

Que hace eficaz a un ejecutivo?

Una persona eficaz es aquella que tiene la capacidad de alcanzar un objetivo o propósito y produce el efecto esperado. Basados en esta afirmación podemos ahora siplantearnos la pregunta ¿qué hace eficaz a un ejecutivo?
Si bien no existe un método único o un perfil específico para triunfar como gerente, la mayoría de personas exitosas en los negocios realizanciertas prácticas en común.
El administrador, posicionado como trabajador intelectual, altamente calificado, responsable de actos y decisiones que repercuten en el rendimiento de una empresa, tieneel deber de prepararse y realizar cambios de forma constante si quiere mantener su empresa en un nivel exitoso.
Dentro de dichas prácticas se encuentran actividades para conocer las necesidades de laempresa, otras que nos ayudan a convertir estos descubrimientos en fortalezas para nuestra empresa y otras que hacen que la organización trabaje como un todo y cada miembro se sienta responsable yparte fundamental del éxito de la compañía.
Un ejecutivo eficaz primeramente se plantea ¿Qué hay que hacer? Y debe tener una visión aguda y un realizar un análisis crítico para elegir prioridades, yaque siempre va haber múltiples tareas por realizar. Pero no solo es analizar qué es lo que debe hacerse sino también diagnosticar de manera objetiva, si es lo correcto para todas las áreas de laempresa.
Y su tarea no termina ahí, una vez concreto lo anterior el ejecutivo realiza un plan de acción que le permita definir los recursos, la forma, los resultados esperados, dicho plan involucra atodos los miembros de la empresa por lo que deben definirse acciones, responsables y encargados de la toma de decisiones.
Otra buena práctica que realizan los administradores eficaces es hacer reunionesproductivas, motivando al personal e incitándolo a dar propuestas de mejora, esto sin duda no falla, así como hablar en “nosotros” en vez de “yo”, involucrando al personal a sentirse parte...