un equipo virtual en T.A stearns

1. ¿Porque este grupo es un equipo?
Este grupo es un equipo ya que a pesar de su distancia se comunican y se ayudan mutuamente con sus trabajos. Comparten varios momentosjuntos entre ellos y en familia, por otra parte no son un equipo muy unido con su equipo de administración, ya que no compartieron su innovación con ellos y se lasguardaron entre ellos.
2. ¿Alguna persona en este caso ha actuado sin ética?
Si, Tom y Cy no actuaron con mucha ética ya que no compartieron la novedad con el equipo deAdministración, su Gerente Dave obviamente se enteró que Cy estaba presumiendo su truco a un miembro del equipo por vía mail.
3. Que caracteriscas de pensamiento de grupo semanifiestan en este equipo de trabajo, si es que hay.
Una característica es que solo piensan que son ellos solos un equipo cuando es toda la empresa que debe trabajar como unequipo ya que sino la empresa puede decaer ya que no hay una unión como equipo.
4. ¿Ha sido Dave un líder eficaz? Explique su postura.
Sí, porque el como gerente de laempresa se dio cuenta de lo que estaba sucediendo en la empresa. Formalmente y de buenas maneras le pidió a Cy que le explicara lo que estaba sucediendo en verdad, ya que sujefe pronto de alguna manera u otra se iba a a enterar y le iba a preguntar a Dave que era lo que estaba pasando y el como gerente debía saber responderle esa pregunta a sujefe.
5. ¿Qué debería hacer Dave ahora?
En mi opinión Dave debería averiguar todo sobre esta innovación y tomar nota y el mismo ir personalmente donde su jefe yexplicarle sobre esto, así muestra un poco de iniciativa y no se verá que esconde algo para su jefe, y así la empresa pueda avanzar drásticamente gracias a esta innovación.