Un líder es aquel que conoce el camino

Un líder es aquel que conoce el camino, va por el camino, y muestra el camino.
2-Aprende a decir “no” a lo bueno para poder decir “si” a lo mejor.
3-No siempre puedes controlar lo que te ocurre, pero puedes controlar lo que ocurre en ti.
4-El cambio es inevitable. El crecimiento es opcional.
5-Se dice que un individuo puede vivir cuarenta días sin comida, cuatro días sin agua, cuatro minutos sinaire, pero solo cuatro segundos sin esperanza.
6-La vida es 10% lo que me pasa y 90% cómo reacciono a ello.
7-Un líder que produce otros líderes multiplica sus influencias.
8-Un sueño se vuelve realidad como resultado de tus acciones y tus acciones están controladas, en gran medida, por tus hábitos.
9-La vida no te hace nada. Solo revela tu espíritu.
10-Cuando el líder carece de confianza, losseguidores carecen de compromiso.
11-La suma de todos tus pensamientos comprende tu actitud en general.
12-Tu éxito para donde para tu carácter. Nunca puedes crecer sobre las limitaciones de tu carácter.
13-Si estamos creciendo, siempre vamos a estar fuera de nuestra zona de confort.
14-No hay atajos a cualquier lugar al que merezca la pena llegar.
15-El éxito es saber tu propósito en al vida,crecer para alcanzar tu potencial y plantar semillas para ayudar a otros.
16-Como líder, la primera persona a la que necesito liderar soy yo. La primera persona que debería cambiar soy yo.
17-Un hombre debe ser suficientemente grande para admitir sus errores, los suficiente inteligente para sacar provecho de ellas y lo suficiente fuerte para corregirlos.
18-La gente puede sentir tus palabras, perosienten tu actitud.
19-La única garantía de fracasar es dejar de intentarlo.
20-Pequeñas disciplinas repetidas con consistencia cada día guían a grandes logros ganados lentamente con el tiempo.
21-El talento es un don, pero el carácter es una opción.
22-Las metas pueden dar orientación, pero los sueños dan poder.
23-Los buenos líderes deben comunicar la visión claramente, creativamente ycontinuamente, Sin embargo, la visión no se vuelve real hasta que el líder la revela.
24-El secreto de tu éxito está determinado por tu agenda diaria.
25-Hay dos tipos de orgullo. El “orgullo bueno” representa nuestra dignidad y autorespeto. El “orgullo malo” es el pecado mortal de la superioridad que apesta a presunción y arrogancia.
26-No tomes la agenda que alguien ha trazado para tu vida.
27-Nuncacambiarás tu vida hasta que cambies algo que haces diariamente.
28-Las habilidades relacionales son las más importantes en el liderazgo.
29-La gente compra al líder antes de comprar la visión.
30-No podemos llegar a ser lo que necesitamos permaneciendo lo que somos.
31-Vive para aprender y realmente aprenderás a vivir.
32-La experiencia no garantiza la credibilidad, pero motiva a las personas a dar laoportunidad de probar que se es capaz.
33-El mayor error que cometemos es vivir en el constante miedo de que cometeremos uno.
34-La experiencia de dolor o pérdida puede ser una fuerza formidable de motivación.
35-Los planes fallidos no deben interpretarse como una visión fallida. Las visiones no cambian, sólo se refinan. Los planes raramente permanecen igual y se desechan o se ajustan según seanecesario. Sé terco a cerca de la visión, pero flexible con tu plan.
36-Sin fracaso no hay logro.
37-El trabajo en equipo hace que el sueño funcione, pero una visión se convierte en pesadilla cuando el líder tiene un gran sueño y un mal equipo.
38-El mejor día de tu vida y la mía es cuando tomamos la responsabilidad total de nuestras actitudes. Ese es el día en que realmente crecemos.
39-El tiempo esmás valioso que el dinero, porque el tiempo es insustituible.
40-Una palabra de aliento de un maestro para un niño puede cambiar una vida. Una palabra de aliento de un cónyuge puede salvar un matrimonio. Una palabra de aliento de un líder puede inspirar a una persona a alcanzar su potencial.
41-El crecimiento es el gran separador entre aquellos que triunfan y los que no. Cuando veo a una persona...