Una Persona Que Se Ha Superado En La Vida En La Parte Personal Y Profesional

UNA PERSONA QUE SE HA SUPERADO EN LA VIDA EN LA PARTE PERSONAL Y PROFESIONAL

En el interés por conocer el desarrollo de una persona durante su vida y como ha sido su gestión por sí mismo ycomo se ha mantenido alerta y comprometido, para los cambios de la vida en la parte personal como profesional.
Se debe conocer las fortalezas, en donde se debe saber diferenciar lo bueno y lo malo, seconstruir y mejorar el rendimiento, sobre los puntos fuertes de cada persona. Para tomar decisiones, se tuvo que haber planeado las acciones, escribiendo lo que quiere que vaya a suceder, y despuésde un periodo determinado comparando los resultados reales con las expectativas (Drucker p, 2005),
Cada persona debe seguir un procedimiento de análisis de la persona; como concentrarse en suspuntos fuertes para mantenerlos y mejorarlos y obtener buenos resultados, basándose en incrementar sus habilidades o adquirir otras nuevos , no ser arrogante con otras personas de otras disciplinas,teniendo modales con sus compañeros o subordinados y preguntar por su familia. La persona debe enfocarse en lo que sabe hacer, trabajando en la forma que se desempeñe mejor para lograr buenosresultados.
Se debe verificar si la persona es un lector o oyente, para poder aprovechar esta fortaleza en las situaciones de la vida, además se debe conocer cómo puedo aprender con facilidad, ya seaescuchando, leyendo, tomando notas, leyendo en voz alta para si mismo.
Se tiene que saber si trabajo bien en equipos y si tengo que tomar decisiones como líder, para dirigirse así mismo se debepreguntar, cuáles son mis valores y si me veo ante un espejo cual tipo de persona quiero ver .
Los empresarios con éxito saben que deben producir a corto plazo, teniendo en cuenta la función del negocioy la responsabilidad de la administración.
Los valores de la organización y de las personas, tienen que ser compatibles para que sean eficaces, en donde las fortalezas de la personas, se deben...