Unidad 1 y 2 derecho laboral

UNIDAD 1.- DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.

1.1.- DEFINICION:

Trueba Urbina:

“Conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales (juntas) y el proceso deltrabajo, para el mantenimiento del orden jurídico y económico de las relaciones obrero-patronales, inter-obreros e inter-patronales”.

Es un conjunto de normas jurídicas adjetivas, relativas a lajurisdicción, formas de procedimiento que se requieren para su ejercicio en conflictos obrero-patronales.

1.2.- NATURALEZA JURIDICA:

1) Pertenece al derecho social
2) Es protector de la clasetrabajadora
3) No se solventan los conflictos en un Tribunal
4) Las controversias laborales se dirimen en unas juntas de C y A
5) Las Juntas están integradas de manera tripartita:
- 1 representantede gobierno
- 1 representante trabajadores
- 1 representante de patrones
6) Las determinaciones jurisdiccionales del conflicto se denominan LAUDOS.

UNIDAD 2.- PRINCIPIOS DEL DERECHOPROCESAL DE TRABAJO.

2.1.- NORMA PROCESAL DEL TRABAJO:

A) Se refiere a la esencia social (se gano a través de la lucha)
B) La norma procesal del trabajo denomina a sus pugnas CONFLICTOS(controversias)
C) La norma procesal reconoce las peculiaridades de cada caso concreto.

2.2.- DESEQUILIBRIO PROCESAL: (trata diferente al trabajador que al patrón)

“En el derecho procesal no existe laequidad en las partes”

2.3.- PARIDAD PROCESAL:

No se presenta ya que se inclina a los trabajadores para proteger su extrema ignorancia, necesidad o su falta de fuerza económica. (lo que hace queeste derecho sea sui-generis)

Mario de la Cueva:

“el derecho del trabajo es inconcluso, expansivo, flexible, concreto, imperativo y contentivo de garantías mínimas a favor de los trabajadores”2.4.- PRINCIPIOS PROCESALES: (ART 685)

1) Dispositivo: se refiere a la iniciativa o instancia de parte opuesta a la oficiosidad, es decir, que “el aparato juzgador no se mueve si no a...