Unidad 2 Dimensiones de desarrollo profesional
Páginas: 23 (5529 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2015
INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA LAGUNA
Alumna: Flor Valeria Serrano Romero
No. De Control: 11130527
Materia: Desarrollo profesional
Maestro: Ing. Manuel Ángel Vega Ramírez
Tema: Unidad 1 Dinámica del desarrollo profesional
Fecha: 29 de Agosto del 2015
ÍNDICE
2.1 Responsabilidad ante la sociedad 3
2.1.1. Responsabilidad Social. 3
2.1.2. Responsabilidad social empresarial. 4
2.1.3.Análisis de Casos. 5
2.1.4. Propuestas para su implementación. 6
2.2 Responsabilidad en el ejercicio de la profesión 7
2.2.1 Responsabilidad profesional 8
2.2.2 La ética profesional 9
2.3. Responsabilidad en la gestión de la empresa. 11
2.3.1 Gestión responsable 12
2.4. Socialización y Resocialización profesional. 13
2.5. Superación Profesional Permanente. 16
2.6. Liderazgo Profesional. 172.1 Responsabilidad ante la sociedad
La palabra responsabilidad proviene del latín 'responsum', que es una forma de ser considerado sujeto de una deuda obligación y puede tomarse como.
Como cargo, compromiso u obligación (ejemplo: "Mi responsabilidad en la presidencia será llevar a nuestro país a la prosperidad
Como sinónimo de causa (ejemplo, "una piedra, que lanzó la comadreja Pérez fue laresponsable de fracturarle el cráneo a Don Pedro Blanco").
Como la virtud de ser la causa de los propios actos, es decir, de ser libre (ejemplo: "No podemos atribuirle responsabilidad alguna a la piedra que mató al pobre hombre al fracturarle el cráneo, pues se trata de un objeto inerte que cayó al suelo por azar, pero también pudo lanzarla la comadreja Pérez y esconder la pata en la madriguera").Como deber de asumir las consecuencias de nuestros actos (ejemplo, "yo he sido el responsable de romperle la falange a aquel esqueleto de plástico y no fue la comadreja a la que le echamos las culpas pero ella lo intentó antes que tu").
En unas partes es Responsable aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que, por lo tanto, es imputable por las consecuencias de esehecho (es decir, una humanos libres).
2.1.1. Responsabilidad Social.
La responsabilidad social se refiere a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva o negativa- al impacto que una decisión tiene en lasociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
“La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene unaresponsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede ser “negativa”, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de “abstención”) o puede ser “positiva”, significando que hay una responsabilidad de actuar. (Actitud proactiva).
En la actualidad la responsabilidad social se considera un concepto normativo no obligatorio o “ley blanda” (es decir, sin la fuerza de laley), tales como los plasmados en algunos acuerdos internacionales, por ejemplo, la “Declaración universal sobre Bioética y Derechos Humanos” adoptada por la UNESCO etc.
Esto ha dado origen no solo a diferentes tentativas o percepciones “sectoriales” de establecer mecanismos de ‘responsabilidad social” -a más notable entre las cuales son las referentes a responsabilidad social corporativa o“responsabilidad social empresarial” (RSE) sino a nuevas propuestas acerca de la implicaciones institucionales del concepto.
Hay cuatro ámbitos básicos de la Responsabilidad Social:
1.Calidad de Vida en la Empresa
2. Vinculación e impacto con la comunidad
3. Cuidado y prevención del medio ambiente
4. Ética empresarial
2.1.2. Responsabilidad social empresarial.
La responsabilidad social...
Alumna: Flor Valeria Serrano Romero
No. De Control: 11130527
Materia: Desarrollo profesional
Maestro: Ing. Manuel Ángel Vega Ramírez
Tema: Unidad 1 Dinámica del desarrollo profesional
Fecha: 29 de Agosto del 2015
ÍNDICE
2.1 Responsabilidad ante la sociedad 3
2.1.1. Responsabilidad Social. 3
2.1.2. Responsabilidad social empresarial. 4
2.1.3.Análisis de Casos. 5
2.1.4. Propuestas para su implementación. 6
2.2 Responsabilidad en el ejercicio de la profesión 7
2.2.1 Responsabilidad profesional 8
2.2.2 La ética profesional 9
2.3. Responsabilidad en la gestión de la empresa. 11
2.3.1 Gestión responsable 12
2.4. Socialización y Resocialización profesional. 13
2.5. Superación Profesional Permanente. 16
2.6. Liderazgo Profesional. 172.1 Responsabilidad ante la sociedad
La palabra responsabilidad proviene del latín 'responsum', que es una forma de ser considerado sujeto de una deuda obligación y puede tomarse como.
Como cargo, compromiso u obligación (ejemplo: "Mi responsabilidad en la presidencia será llevar a nuestro país a la prosperidad
Como sinónimo de causa (ejemplo, "una piedra, que lanzó la comadreja Pérez fue laresponsable de fracturarle el cráneo a Don Pedro Blanco").
Como la virtud de ser la causa de los propios actos, es decir, de ser libre (ejemplo: "No podemos atribuirle responsabilidad alguna a la piedra que mató al pobre hombre al fracturarle el cráneo, pues se trata de un objeto inerte que cayó al suelo por azar, pero también pudo lanzarla la comadreja Pérez y esconder la pata en la madriguera").Como deber de asumir las consecuencias de nuestros actos (ejemplo, "yo he sido el responsable de romperle la falange a aquel esqueleto de plástico y no fue la comadreja a la que le echamos las culpas pero ella lo intentó antes que tu").
En unas partes es Responsable aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que, por lo tanto, es imputable por las consecuencias de esehecho (es decir, una humanos libres).
2.1.1. Responsabilidad Social.
La responsabilidad social se refiere a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva o negativa- al impacto que una decisión tiene en lasociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
“La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene unaresponsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede ser “negativa”, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de “abstención”) o puede ser “positiva”, significando que hay una responsabilidad de actuar. (Actitud proactiva).
En la actualidad la responsabilidad social se considera un concepto normativo no obligatorio o “ley blanda” (es decir, sin la fuerza de laley), tales como los plasmados en algunos acuerdos internacionales, por ejemplo, la “Declaración universal sobre Bioética y Derechos Humanos” adoptada por la UNESCO etc.
Esto ha dado origen no solo a diferentes tentativas o percepciones “sectoriales” de establecer mecanismos de ‘responsabilidad social” -a más notable entre las cuales son las referentes a responsabilidad social corporativa o“responsabilidad social empresarial” (RSE) sino a nuevas propuestas acerca de la implicaciones institucionales del concepto.
Hay cuatro ámbitos básicos de la Responsabilidad Social:
1.Calidad de Vida en la Empresa
2. Vinculación e impacto con la comunidad
3. Cuidado y prevención del medio ambiente
4. Ética empresarial
2.1.2. Responsabilidad social empresarial.
La responsabilidad social...
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