Unidad 2 El Individuo

EL INDIVIDUO
OBJETIVOS
-Describirá los factores que conforman las diferencias
individuales, así como las teorías de aprendizaje vinculadas
con el C.O.
- Explicará la consideración de persona total apartir de los
mecanismos biológicos, psicológicos, sociales y culturales que
la conforman.
-Distinguirá la importancia de la conducta motivada y el valor
de la persona en el ámbito organizacional.-Explicará la naturaleza de las organizaciones como sistemas
sociales que mantienen relaciones de interés mutuo con los
individuos.

La naturaleza de las
personas

Diferencias
individualesCaracterísticas
Características
biográficas
biográficas

Una
persona
total

Habilidade
Habilidade
s
s

Conducta
motivada

Personalida
d

Valor de la
persona

Aprendiza
je

I.- Características biográficas:
EstadoCivil

Edad

No. dependientes

Genero

Antigüedad en el Puesto

II.- HABILIDADES
Es la capacidad de un individuo para desempeñar las distintas
tareas del puesto.

Intelectuales

Físicas

En elpuesto

Procesos
mentales

y

habilidades

Resistencia,
Fuerza
Satisfacción y productividad

Destreza

y

III.- Personalidad
Se compone de una serie de características ,
generalmente estables, que seforman en los
individuos a partir de factores tales como la herencia ,
la cultura, la clase social, las relaciones familiares y
las situaciones que son parte de su vida.

Principios de la personalidad:Características
individuales

Biológico y de
ambientes sociales y
culturales.

Patrones de
comportamiento que son
observables y mesurables

Posee aspectos
observables

Características
individuales ycomunes.

Determinantes de la
personalidad
Variables
culturales
Variables
hereditari
as

Variables
de
relación
familiar

Variables
de clase
social
Personali
dad
individual
Variables
situacion
alesCaracterísticas de la personalidad

Grado en que
comportamiento
sucedido.

creemos
influye

Grado en que una
acepta a sí misma.

que
en

el
lo

persona

se

IV.- APRENDIZAJE

Conducta motivada...