UNIDAD 5 Administración Del Tiempo

UNIDAD 5
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
OBJETIVOS

1.- Identificará al tiempo como un recurso único y
escaso, los ámbitos en los que debe se destinado, así
como los tipos de tiempo a los que está sujetoun
individuo.
2.- Explicará que es la administración del tiempo, en
que reside su efectividad y los beneficios que aporta.
3.- identificará los principios más relevantes de la
administración deltiempo, así como los mitos y
realidades, obstáculos y trampas comúnmente
involucrados en ésta.
4.- Identificará los pasos básicos y complementarios

Platón manifestó del
tiempo lo siguiente:
El tiempo esinvisible e
irrecuperable, y que era
imaginación del hombre.

Einstein lo llamo
la cuarta
dimensión

Tiempo es:
Según Mckenzie
La dimensión dentro de la cual las
cosas cambian.
El tiempo es el
únicorecurso que
se asigna a los
administradores en
igual abundancia

¿El tiempo es único y escaso?
Es único y
escaso en el
sentido de que
si se
malgasta ,
nunca se le
puede
No se puede ahorrar aunque
sereemplazar .

dice que hay que ahorrarlo.

Cuando pasa
un minuto,
pasó para
siempre.

La paradoja del tiempo
Nadie tiene suficiente
tiempo, sin embargo
todos tenemos todo el
tiempo que existe.
Loimportante es la forma en que lo
empleamos

Ámbitos o áreas de administración
del tiempo.
Trabajo e
ingresos
Física y
psicológica
Amistad, amor
Crecer
intelectual y
profesionalment
Convivencia
eParticipación
activa
Cultivar valores
morales y
espirituales

Administrar el tiempo es:

Es una forma personal de
programación efectiva del tiempo
para lograr nuestras metas u
objetivos.

La efectividad dela administración del
tiempo reside en 3 acciones:

1.- Precisar cuales son nuestras
funciones (estudiante, padre de
familia, directivo, etc.)
2.- Definir prioridades
3.- Decidir la asignación deltiempo

Distribución de del tiempo de
acuerdo a las habilidades laborales
requeridas.
Habilidades
Alta
conceptuales
Dirección
Dirección
media
Supervisi
ón

Habilidades
Humanas

Habilidades
Técnicas...