unidad 3 ergonomia
Páginas: 23 (5610 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2014
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MACUSPANA
DOCENTE:
ING. JESUS A. LOPEZ HERNANDEZ
MATERIA:
ERGONOMIA
INTEGRANTES:
ELIAS CRUZ ZURITA
EVERALDO ANTONIO NARVAEZ NARVAEZ
MAURICIO ORTIZ PEREZ
INDICE
INTRODUCCION 3
1. DESARROLLO DEL TEMA 4
Iluminación 4
Objetivo 5
Temperatura 5
Ruido 6
Humedad, Ventilación y Vibración 8
Estrés en el trabajo 9
2. Definición y generalidadesdel estrés 11
Fases del Estrés 12
3. Estrés laboral y las características individuales 13
Tipos de estrés laboral 14
4. CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL 15
5. Principales efectos del estrés laboral 17
6. Efectos del estrés laboral sobre la salud 18
7. Enfermedades provocadas por el estrés 19
Señal de alarma 19
Ataques diversos 20
TIPOS DE RUIDOS 20
8. MÉTODO RENAULT 20
9. MÉTODO LEST 21
10.METODO EWA 21
Marco teórico 23
CONCLUSIONES 25
BIBLIOGRAFIAS 26
INTRODUCCION
Se verán las características principales del estrés, como están constituidos y cuáles son sus principales causas, pero además aprenderemos a buscar las soluciones a los tipos de estrés y veremos qué relaciones tienen con el ámbito laboral y la ergonomía ocupacional.
1. DESARROLLO DEL TEMAIluminación
La ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial, que en el contexto del presente trabajo denominaremos sistemas producto/usuario.
El producto al que aquí nos referimos es el dispositivo que tiene por función distribuir o modificar la luz emitida por las lámparas, incluyendo implementos de fijación, protección y elementos necesarios parael funcionamiento de las mismas, habitualmente denominado luminaria.
Las luminarias se clasifican de la siguiente manera:
Por su función:
- Alumbrado
- Señalización
Por el ámbito de desempeño:
- Exteriores
- Interiores
Por la forma en que distribuyen
El flujo y la intensidad lumínica:
- Directa
- Indirecta
Por el tipo de fuente:
- De incandescencia
Fluorescentes
La importancia dediseñar ergonómicamente los sistemas de iluminación, reside en que estos pueden alterar de manera substancial la percepción del espacio habitable. La luz puede crear una determinada atmósfera, comunicar sensaciones y suscitar la atención. El campo de alternativas es tan amplio como las posibilidades tecnológicas y las necesidades humanas lo impongan.
El diseñador que aborda la resolución de unproblema de iluminación, sea este el diseño de luminarias o su correcta aplicación, debe acotar el campo de consideraciones para no divagar en un universo de infinitas soluciones o propuestas, la mayoría de las cuales probablemente no se adecuen a los resultados deseados. Por tal motivo, es importante sistematizar los elementos de juicio y los criterios de selección que fundamentan las decisionesde diseño. Se trata de uno de los rasgos distintivos del Diseño profesional.
Objetivo
Desarrollar criterios cualitativos para la evaluación de artefactos de iluminación, desde el punto de vista del diseño y las modalidades de aplicación con fundamentos ergonómicos.
Temperatura
El cuerpo humano trata naturalmente de conservar una temperatura media constante de unos 36º C. Cuando el cuerpohumano se expone a temperaturas inusitadamente altas, se origina una gran transpiración y gran cantidad de sudor se evapora de la piel.
En la transpiración sale también Cloruro de Sodio a través de los poros y queda ahí como residuo de la evaporación. Todo esto es una pérdida directa del sistema y puede alterar el equilibrio normal de los líquidos del organismo. El resultado se traduce enfatiga y calambres por el calor, que ocasionan a su vez una disminución en la producción.
La actuación de un buen operario decrece tan rápidamente como la de un trabajador medio y la de uno menos que mediano. En tareas de oficinas, como la mecanografía, no solo disminuye la cantidad de trabajo sino que aumenta también la cantidad de errores.
Por otra parte, estudios de tiempo muy detallados han...
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MACUSPANA
DOCENTE:
ING. JESUS A. LOPEZ HERNANDEZ
MATERIA:
ERGONOMIA
INTEGRANTES:
ELIAS CRUZ ZURITA
EVERALDO ANTONIO NARVAEZ NARVAEZ
MAURICIO ORTIZ PEREZ
INDICE
INTRODUCCION 3
1. DESARROLLO DEL TEMA 4
Iluminación 4
Objetivo 5
Temperatura 5
Ruido 6
Humedad, Ventilación y Vibración 8
Estrés en el trabajo 9
2. Definición y generalidadesdel estrés 11
Fases del Estrés 12
3. Estrés laboral y las características individuales 13
Tipos de estrés laboral 14
4. CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL 15
5. Principales efectos del estrés laboral 17
6. Efectos del estrés laboral sobre la salud 18
7. Enfermedades provocadas por el estrés 19
Señal de alarma 19
Ataques diversos 20
TIPOS DE RUIDOS 20
8. MÉTODO RENAULT 20
9. MÉTODO LEST 21
10.METODO EWA 21
Marco teórico 23
CONCLUSIONES 25
BIBLIOGRAFIAS 26
INTRODUCCION
Se verán las características principales del estrés, como están constituidos y cuáles son sus principales causas, pero además aprenderemos a buscar las soluciones a los tipos de estrés y veremos qué relaciones tienen con el ámbito laboral y la ergonomía ocupacional.
1. DESARROLLO DEL TEMAIluminación
La ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial, que en el contexto del presente trabajo denominaremos sistemas producto/usuario.
El producto al que aquí nos referimos es el dispositivo que tiene por función distribuir o modificar la luz emitida por las lámparas, incluyendo implementos de fijación, protección y elementos necesarios parael funcionamiento de las mismas, habitualmente denominado luminaria.
Las luminarias se clasifican de la siguiente manera:
Por su función:
- Alumbrado
- Señalización
Por el ámbito de desempeño:
- Exteriores
- Interiores
Por la forma en que distribuyen
El flujo y la intensidad lumínica:
- Directa
- Indirecta
Por el tipo de fuente:
- De incandescencia
Fluorescentes
La importancia dediseñar ergonómicamente los sistemas de iluminación, reside en que estos pueden alterar de manera substancial la percepción del espacio habitable. La luz puede crear una determinada atmósfera, comunicar sensaciones y suscitar la atención. El campo de alternativas es tan amplio como las posibilidades tecnológicas y las necesidades humanas lo impongan.
El diseñador que aborda la resolución de unproblema de iluminación, sea este el diseño de luminarias o su correcta aplicación, debe acotar el campo de consideraciones para no divagar en un universo de infinitas soluciones o propuestas, la mayoría de las cuales probablemente no se adecuen a los resultados deseados. Por tal motivo, es importante sistematizar los elementos de juicio y los criterios de selección que fundamentan las decisionesde diseño. Se trata de uno de los rasgos distintivos del Diseño profesional.
Objetivo
Desarrollar criterios cualitativos para la evaluación de artefactos de iluminación, desde el punto de vista del diseño y las modalidades de aplicación con fundamentos ergonómicos.
Temperatura
El cuerpo humano trata naturalmente de conservar una temperatura media constante de unos 36º C. Cuando el cuerpohumano se expone a temperaturas inusitadamente altas, se origina una gran transpiración y gran cantidad de sudor se evapora de la piel.
En la transpiración sale también Cloruro de Sodio a través de los poros y queda ahí como residuo de la evaporación. Todo esto es una pérdida directa del sistema y puede alterar el equilibrio normal de los líquidos del organismo. El resultado se traduce enfatiga y calambres por el calor, que ocasionan a su vez una disminución en la producción.
La actuación de un buen operario decrece tan rápidamente como la de un trabajador medio y la de uno menos que mediano. En tareas de oficinas, como la mecanografía, no solo disminuye la cantidad de trabajo sino que aumenta también la cantidad de errores.
Por otra parte, estudios de tiempo muy detallados han...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.