Unidad 3 La ética de las instituciones y organizaciones

Unidad 3 La ética de las instituciones y organizaciones
Debido a diversos delitos ética en las organizaciones como la copia del software de la empresa para uso personal, robar el trabajo de otros yel crédito, o denunciar a alguien sólo porque usted es celoso, hay una necesidad inmediata de los principios éticos en las instituciones y organizaciones.
Cuando hablamos de ética de lasinstituciones y las organizaciones hay que saber que hay dos maneras diferentes de enfocar el código de ética:
• El enfoque individualista
• Enfoque Comunitario
Ambos enfoques del tipo”implican diferentespuntos de vista, las creencias y la responsabilidad moral.
Los tipos de los principios éticos son diferentes y tienen diferentes maneras de entender y tratar los temas y problemas éticos.
Por logeneral, cuando hay debates celebrados en las organizaciones en relación con la ética en general estos son individualistas y sins responsabilidades morales.
Sobre la base del enfoque individualista, cadatrabajador en la empresa u organización está destinado a tener valores morales y lealtad hacia la organización y uno debe esforzarse por alcanzar el más alto valor ético para cambiar el comportamiento ypatrón de pensamiento.
Sin embargo, el segundo enfoque, que es el enfoque comunitario entiende de otra manera la responsabilidad.
En este tipo de enfoque los individuos no se observan como una solapersona, pero como miembros de un equipo completo determinado y el grupo es responsables por el comportamiento de cualquier miembro del equipo.
Esto hace a la persona proactiva al cambio y alcomportamiento ético de los miembros del equipo y fomentar la productividad de la empresa.
A fin de entender una solución que sea eficaz y que pueda resolver los problemas éticos que suceden en lasorganizaciones, hay que tener los dos tipos de enfoques a la acción.
Un ejemplo sencillo en cuanto a estom sera un tema relacionado con el alcohol.
Es el mejor ejemplo de la interdependencia de una...