. . . I N D I C E . . .

UNIDAD 3: LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

3.1 Proceder ético en lasinstituciones y organizaciones . . . . . . . . . . . . . . . . 3
3.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones . . . . .. . . . . . . . .4
3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones . . . . . . . . . . . . 6
yorganizaciones.

3.2 La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones. . . . . . . 7
3.2.1 Desarrollo del concepto deResponsabilidad social. . . . . . . . . . . . . . . .9
3.2.2 Contexto actual de la responsabilidad social. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .11

3.3 Derechos humanos laborales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..12
3.3.1 Conceptos generales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
3.3.2Observancia de los derechos humanos laborales. . . . . . . . . . . . . . . . . 17

* Bibliografía . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones.
En la discusión sobre el papel de la Ética en la función [continua]

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