Proceder etico en las instituciones y organizaciones

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  • Publicado : 29 de agosto de 2013
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Proceder Ético En Las Instituciones Y Organizaciones
Los dos tipos de enfoques éticos, es decir, los enfoques individualistas y comunitarios contribuirán a aumentar el poder de comprender y resolverlos problemas de las instituciones y organizaciones en forma más sistemática.Es un proceso muy difícil de equilibrar ambos tipos de ética. Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegirentre el interés individual y el interés de la comunidad. La organización se ve obligada a hacer justicia de los intereses morales mediante el apoyo a un enfoque y dejando de lado a otro tipo deenfoque. Cuando no hay reglas de juego establecidas ante los empleados con el fin de dirigir la institución sin problemas como un todo, hay momentos en que los individuos noestán satisfechos con las reglas y regulaciones, sino que se deberá seguir viendo la institución como un solo cuerpo enorme con grupos de muchos miembros. Los programasen una organización que lucha contra la desigualdad hacia las minorías y las mujeres son los enfoques comunes de derrotar en el enfoque individual, también de las prácticas de egoísmo y poca ética.Allí como parte de los procedimientos éticos en las instituciones y organizaciones, hay que apoyar el enfoque comunitario, que apoya el bien común y esto se debe darprioridad sobre la bondad individual. Las organizaciones e instituciones se enfrentan a muchos dilemas.Sin embargo, hay que apoyar a los valores que nos llevan a las políticas de organización que fomenten el bien común para todos. En otras maneras nuestros...