unidad 4 dictamen

APROBACIÓN DE AJUSTES Y CIERRE DE PAPELES DE TRABAJO

AJUSTES: Es un asiento que se propone para corregir la contabilidad y que da lugar a modificaciones de activo y/o pasivo o de las cuentas de resultado.
Aunque el asiento de ajuste descubierto en la auditoria típicamente lo prepara el auditor, éstos deben ser aprobados por el cliente porque la administración tiene la responsabilidadprincipal por la presentación razonable de los estados financieros.
Sólo los asientos que afecten en forma relevante la presentación razonable de los estados financieros, deben ser hechos. La determinación de cuándo ajustar un error se basa en el impacto que tendrá dicho error en los estados financieros de la empresa que se trate.

TERMINACIÓN Y CIERRE DE PAPELES DE AUDITORÍA
Acorde con la Norma deControl de Calidad, el auditor debe terminar y cerrar los papeles de trabajo de auditoría definitivos, así como concluir el proceso administrativo de archivo, dentro de los sesenta días después de la fecha de emisión del informe correspondiente.
La terminación y cierre de papeles de trabajo de auditoría debe efectuarse en un periodo no mayor a los 60 días posteriores a la fecha de emisión delinforme de auditoría.
Durante el plazo de retención de los papeles de trabajo, después de terminar y cerrar los mismos, el auditor no debe eliminar ni descartar la documentación de auditoría.
La terminación y cierre de papeles de trabajo de auditoría después de la fecha de emisión del informe es un proceso administrativo que no implica la realización de nuevos procedimientos o la formulación denuevas conclusiones de auditoría. Sin embargo, se pueden efectuar cambios a la documentación de auditoría durante el proceso de terminación y cierre de papeles de trabajo, siempre y cuando sean de naturaleza administrativa. Algunos ejemplos de estos cambios incluyen los siguientes:
a) Borrar o descartar la documentación que se sustituye.
b) Ordenar, cotejar y establecer referencias cruzadas delos papeles de trabajo.
c) Autorizar los programas de trabajo utilizados para verificar la terminación de la auditoría o aquellos asuntos relativos a la formación de los legajos de papeles de trabajo.
d) Documentar la evidencia de auditoría que el auditor ha obtenido, discutido y acordado con los miembros del equipo de auditoría, previo a la fecha del informe.
(NIA 230 –A23.)
Cuando elauditor considere que es necesario modificar la documentación de auditoría existente o agregar nueva documentación de auditoría después de haber cerrado los papeles de trabajo, independientemente de la naturaleza de las modificaciones o adiciones, debe documentar lo siguiente:
a) Las razones específicas para realizar las modificaciones.
b) Quién y cuándo realizó las modificaciones, así como quiénlas revisó.
c) El efecto, si existe alguno, sobre las conclusiones del auditor.

Un ejemplo de circunstancia excepcional en la cual el auditor puede encontrar necesario modificar la documentación existente o adicionar nueva documentación después de terminar y cerrar papeles de trabajo, es la necesidad de clarificar documentación existente derivada de comentarios recibidos durante la supervisióne inspección desarrollada por terceros internos o externos.

Acorde con la Norma de Control de Calidad, la retención de papeles de trabajo por parte del auditor no debe ser menor a cinco años a partir de la fecha de emisión del informe correspondiente. En caso de que la entidad sujeta a auditoría sea parte de un grupo que emite estados financieros consolidados, la fecha a considerar será larelativa a la emisión del informe de auditoría del grupo.

Todo esto de acuerdo a la NIA 230.



RECLASIFICACIONES PARA LA PRESENTACIÓN ADECUADA DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
RECLASIFICACIONES: Se realizan cuando hay errores de clasificación, se transfieren cantidades entre cuentas de distintos grupos y subgrupos de la misma agrupación del balance o de la cuenta de resultados.
Los asientos...