unidad 4 robbin Administracion de empresas uces

UNIDAD 4
1 ) ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa que podrían ser importantes. (Asegúrese deque ese objetivo tengan las características de los objetivos bien escritos.)
La función que desempeña los objetivos es garantizar mientras la capacitación que todos los empleados que forman parte deMaster Card comprendan el cambio que hubo en esta , su estrategia de negocios e Identificar la forma de planeación de una compañía

OBJETIVOS IMPORTANTES TRAS EL EVENTO :
-Que los empleadoscomprendan el fin de los tres mapas de aprendizaje
-Concluir el evento y que los empleados de Master Card hayan entendido cuales serán , a partir de ese encuentro , las estrategias para llegar al exito2) ¿Que tipos de planes serian necesarios para realmente llevar a cabo el evento?(por ejemplo estratégicos u operacionales o ambos)(de corto o largo plazo , o ambos)explique por qué cree que estosplanes serian importantes?
Los planes necesarios para llevar a cabo este tipo de evento serian planes estratégicos y de largo plazo. El evento busca capacitar a los empleados acerca de las nuevasestrategias de la empresa, por ello sería a largo plazo, es un aprendizaje que ayudara a la empresa acercarse a su fin.
Los planes son importantes porque atraviesan todo el planeamiento que los directivosanteriormente trabajaron. Se trata de capacitar al medio por el cual voy a llegar a mi objetivo

3) ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿Qué hay sobre realizar el evento enubicaciones globales diferentes en un corto periodo? ¿Cómo podrían separarse mejor para tales desafíos?
.Los desafíos pueden ser la perdida de interés de parte de los empleados, el evento dura muchashoras como para mantener al 100 % la concentración del equipo. Lograr la misma capacidad en todos los empleados, que se entienda lo mismo para todos. Cada uno tiene distinto pensamiento y puede llegar...