Unidad Formativa 1 Procesos Administrativos Y Obligaciones Legales 2

TALLER DE CREACION
DE PEQUEÑOS
NEGOCIOS

Ing. Luis Álvarez MBA

OBJETIVO
 Identificar

oportunidades de negocio y
establecer estrategias de acuerdo a la
preferencia y tendencia de mercado.

 Motivar

al estudiante para que proyecte
su empresa y aplique los conocimientos
para el buen funcionamiento de ella.

El Entorno de los
Negocios
 Globalización
 Competencia
 Bajos

Precios
 Calidad
Estrategia
 Concentración
 Medio Ambiente
 Tecnificación

Desafíos Actuales
 Intensa

Competencia

 Globalización
 Importancia
 Variedad
 Más

de los Mercados

de la Estrategia

de Productos

Servicios

 Énfasis

en la Calidad

Desafíos Actuales
 Flexibilidad
 Avances

Tecnológicos

 Involucramiento
 Preocupación

de los Trabajadores

por el Medio Ambiente

1.El emprendimiento
2.Elemprendedor
3.Cultura del
emprendimiento
4.La capacidad
emprendedora

El emprendimiento


Es la iniciativa de un individuo para desarrollar un
proyecto de negocios o una idea en particular que genere
ingresos, es decir, crear una microempresa.



Significa tomar acciones humanas, creativas para
construir algo de valor a partir de prácticamente nada.



Es la búsqueda insistente de laoportunidad de los
recursos disponibles o de la carencia de éstos.



Requiere una visión, la pasión y el compromiso para
guiar a otros en la persecución de dicha visión.

El emprendedor



Es una persona que identifica una oportunidad de negocio y
organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.


El
“ser
emprendedor”
es
una
de
las cualidades esenciales de un empresario, junto
con lainnovación y la capacidad de organización y
gestión.



Todos los empresarios son emprendedores, pero no
todos los emprendedores son empresarios.

El emprendedor


¿Qué rasgos crees que debe tener una persona
emprendedora?



¿Crees que las personas
emprendedoras nacen
siéndolo o han ido
convirtiéndose en
emprendedoras a la largo
de sus vidas?

Rasgos del emprendedor
La persona emprendedora secaracteriza por:



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




Iniciativa
Creatividad
Ilusión
Confianza
Capacidad de observación
Saber tomar decisiones
Negociador
Competitivo
Adaptable y flexible a los cambios
Aptitud comercial
Responsable y constante



Quiere aprender



Es paciente



Resistencia física



Capacidad para afrontar riesgos



Liderazgo y capacidad de motivación



Capacidad de trabajo y perseverancia

Facilidad para las relaciones humanas



Habilidades organizativas y de coordinación

Tarea N.- 1
¿Echas en falta alguna
cualidad?
¿Tienes tú lo que hace
falta para emprender?
¿Qué rasgos tendrás que
mejorar?
¿Crees ahora que para ser
emprendedor hace falta
formación?

El emprendedor
Necesidad + Emprendedor + Recursos = Producto

¿Crees que hay mucha diferencia entre organizar
una empresa yorganizar una familia?

Perfil del emprendedor










Personalidad
idealista
y
astuta,
preocupada
por
hacer dinero pero no obsesionado.
No le interesa demasiado el poder sino la autonomía.
Le gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y
valen.
Tienen capacidad de concentración para la resolución y
búsqueda de salidas exitosas a problemas.
No tienen todo absolutamente claro, tienenmiedos como todo
ser humano, pero a pesar de ello se animan; son capaces de
sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son
ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad
superior, distinto, destacado.
Les gusta dejar su marca en la vida a través de su
emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99%
transpiración y 1% inspiración.
Saben que se pueden equivocar perotambién saben que el
fracaso es no intentarlo de nuevo.

La cultura
del emprendimiento
Es una manera de pensar y
actuar, orientada hacia la
creación de riqueza,
aprovechando las
oportunidades, el desarrollo
de una visión global y de
un liderazgo equilibrado, de
la gestión de un riesgo
calculado, cuyo resultado es
la creación de valor que
beneficia a los
emprendedores, la empresa,
la...