Unidad integradora

ACTIVIDAD INTEGRADORA U4

ESTRATEGIA DE DESARROLLO PARA EL PERSONAL DE LA PREPARATORIA 22

INTRODUCCION

E l presente documento sintetiza la estrategia de desarrollo que ha sido diseñada con el propósito de tener una guía que oriente el quehacer cotidiano, en la tarea de construir el futuro que queremos para nuestro plantel que es la Preparatoria Oficial no. 22. En esta perspectiva el planestrategia será el catalizador del un cambio profundo y trascendental, ya que como el texto de……. Menciona, “ la relaciones formales están en la superficie, y lo que determina el cumplimiento de estas son las otras relaciones que no se ven” . Que se necesita en nuestra Institución. Además será un instrumento de trabajo en la educación media superior, colectiva e individual, que permita responderexitosamente a las demandas que el entorno cambiante plantea.

Es importante señalar que la estrategia de desarrollo, implica un compromiso mayor de todos los que conformamos la comunidad del plantel, esto es para lograr que el plan estratégico se haga realidad a través de los planes operativos y otros instrumentos de gestión que diseñamos y debemos aplicar a todo nivel de nuestra organización.Al respecto debemos señalar que es obligación y voluntad del equipo directivo apoyar a cada unidad en lo que se requiera para formar sus propios planes estratégicos y planes operativos, así como crear las condiciones organizacionales para cada uno de los miembros de la Institución, responda con su esfuerzo diario realizando un trabajo bien hecho y poniendo en lo que hacemos lo mejor de cadauno.

Por último cabe señalar que el plan estratégico no es solo de los directivos, sino que cada uno de los integrantes de la organización debemos asumir el compromiso de colocar a nuestro plantel en el lugar que se merece y verla en el siglo XXI en el grupo selecto de las mejores preparatorias estatales del país.



VISION Y MISION DE LA PREPARATORIA OICIAL NO. 22

VISION: La visión de laEscuela Preparatoria Oficial No. 22 es ser la mejor alternativa del Nivel Medio Superior ya que a partir de: contar con una planta de docentes con una esmerada preparación, actualización y capacitación comprometidos con su responsabilidad social y su propia vocación y ejercicio profesional; de poseer una infraestructura adecuada sustentada y apoyada con un equipo didáctico de alta tecnología,ofrecerá a los alumnos una forma integral que los lleve a desenvolverse como personas inteligentes y capaces en el manejo de la información, con competencias suficientes, y un pensamiento crítico que lo faculte para enfrentar con éxito los asuntos de su vida personal, social, cultural, y económica, así como para comprender el mundo moderno dinámico que le toca vivir y participar conscientemente en suscambios .



MISION: La escuela Preparatoria No. 22 tiene como Misión, formar individuos seguros de sí mismos por sus conocimientos, por el manejo y el procesamiento de la información, por las competencias que desarrollan, por las habilidades del pensamiento que los sustentan y por los valores, principios y creencias que los dignifican como personas, comunicadores eficaces y reflexivos,pensadores críticos y creativos, estudiantes autónomos y autodidactas, integrantes activos de equipos efectivos.

La Visión y la Misión nos permiten mantener el rumbo de cualquier Institución, ya que en estas se plantea los principios, los valores, las metas y los objetivos de la organización. Y nos sirve como para organizar las estrategias, creando así una Cultura Organizacional.

Hacerrealidad una Visión a través del cumplimiento de la Misión requiere contar:

1) Con el personal docente y administrativo de alta calidad y en constante capacitación.

2) Con la infraestructura óptima y adecuada para el desarrollo de formación profesional, y el trabajo docente.

3) Las tecnologías de la información y comunicación (las Tic) incorporadas a los procesos académicos de...