Unilever

Páginas: 6 (1432 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2013
Historia
A fines de la década de 1890, William Hesketh Lever, fundador de Lever Hnos., escribió sus ideas para el Jabón Sunlight su nuevo producto revolucionario que ayudó a promover la limpieza y la higiene en la Inglaterra victoriana. Estaba destinado a “hacer de la limpieza algo común; reducir el trabajo de las mujeres; fomentar la salud y ayudar a lograr la belleza personal, para que lavida fuera más agradable y gratificante para las personas que utilicen nuestros productos”.
Esto ocurrió mucho antes de que se inventara el concepto "Misión Corporativa", pero las mismas ideas siguieron siendo el eje de nuestra empresa, aunque el lenguaje y la idea de que sólo las mujeres se ocupen de las tareas domésticas resulte desactualizado.
En esta historia, que ya atraviesa tres siglos, eléxito de Unilever se vio afectado por los principales acontecimientos contemporáneos auge económico, depresión, guerras mundiales, cambios en los estilos de vida de los consumidores y avances en la tecnología. Durante todos estos eventos creamos productos que han ayudado a la gente a sacarle más provecho a la vida, reduciendo el tiempo que pasan realizando las tareas domésticas, mejorando lanutrición, permitiéndole disfrutar de la comida y cuidar de su hogar, su ropa y sus personas.


El equilibrio entre las utilidades y la conducta corporativa responsable
A fines del siglo XIX las empresas que más adelante conformarían Unilever eran de las más avanzadas de su época en cuanto a filantropía y responsabilidad social. Establecieron proyectos para mejorar la situación de sus trabajadores ycrearon productos con un impacto social positivo, convirtiendo la higiene y el cuidado personal en algo común y mejorando la nutrición al agregar vitaminas a alimentos que ya eran de consumo diario.
Hoy en día seguimos creyendo que el éxito significa actuar con "los más altos estándares de conducta corporativa hacia nuestros empleados, los consumidores y el mundo en que vivimos". A través de losaños lanzamos o participamos en– una creciente gama de iniciativas destinadas a obtener suministros sustentables de materias primas, a proteger el medio ambiente, a apoyar comunidades locales y mucho más.
A través de la siguiente línea del tiempo verás cómo han evolucionado nuestras marcas. Hoy, a comienzos del siglo XXI, nuestra estrategia del “Camino al Crecimiento” hace que nos centremos enmarcas globales de alto potencial y nuestra misión de “Vitalidad” nos está llevando a una nueva fase en nuestro desarrollo. Nuestras marcas ayudan a la gente a "sentirse bien, lucir bien y sacarle más provecho a la vida", un sentimiento muy preciado por Lord Leverhulme hace más de 100 años.


Siglo XIX
Si bien Unilever no se creó hasta 1930, las compañías que se unieron para fundar el negocio queconocemos hoy ya estaban bien establecidas mucho antes del comienzo del siglo XX.
Década de 1900
Las compañías fundadoras de Unilever fabricaban productos a base de aceites y grasas, principalmente jabón y margarina. A comienzos del siglo XX, su expansión casi supera el suministro de materias primas.
Década de 1910
Las duras condiciones económicas y la Primera Guerra Mundial trajerondificultades para los negocios en todo el mundo, por lo que muchas empresas formaron asociaciones comerciales para proteger sus intereses compartidos.
Década de 1920
Con negocios que se expandían rápidamente, las empresas iniciaron negociaciones destinadas a impedir que otros produjeran el mismo tipo de productos. Llegan al acuerdo de fusionarse, y de esa manera se crea Unilever.
Década de 1930
Laprimera década de Unilever no resultó fácil: dio comienzo con la Gran Depresión y terminó con la Segunda Guerra Mundial. Pero si bien la empresa tuvo que racionalizar sus operaciones, también continuó diversificándose.
Década de 1940
Las operaciones de Unilever en todo el mundo comienzan a fragmentarse, pero el negocio sigue expandiéndose dentro del mercado de alimentos y aumentando sus...
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