Universidad tecnol gica de Santiago


Universidad tecnológica de Santiago (UTESA)

Asignatura: ética profesional

Sección: SDS08

Tema: la ética

Nombre: Rosina castillo Sánchez

Matricula: 2-13-6638

Profesor: Teodoro Ruiz

Fecha de entrega: 16/06/15



Introducción.
Realizar una investigación sobre la ética profesional resulta una labor interesante y por lo demás enriquecedora, puesto que en cada caso en que setrastocan los valores ético-profesionales se invita a una reflexión ética sobre el deber ser del actuar profesional.
Cada caso de comportamiento profesional reñido con la ética nos lleva plantearnos interrogantes sobre el comportamiento de profesional y la toma de decisiones del mismo que lo llevaron a realizar tal conducta.
En la práctica profesional, sin importar la especialidad o el contexto,Algunas preguntas tienen respuestas mucho más fáciles que otras.
Entonces, ¿qué es exactamente la ética y cómo ayuda al profesional a responder estas interrogantes?, ¿qué es la moralidad y su dimensión valórica?, ¿en qué principios y valores debería inspirarse todo profesional al ejecutar cada acto de su profesión?, entre muchas otras interrogantes.
Para intentar responder a cada una éstasinterrogantes, es menester adentrarnos en un conocimiento básico de las ideas fundamentales de lo que se entiende por ética, moral, valores, principios, responsabilidad, entre otros.
La búsqueda y conocimiento de tales definiciones, nos permitirá adentrarnos en la formación de un criterioracional para conducir nuestro comportamiento profesional en un marco de responsabilidad ética.
Es por tal razón que elpresente trabajo de investigación, es una invitación a adentrarnos en el conocimiento de una temática tan valiosa y necesaria en cada época de la humanidad como lo es el actuar profesional del ser humanos en concordancia con las ideas y postulados básicos de lo que se debería ser la correcta praxis de la ética profesional en cualquiera de sus ámbitos.







Ética profesional.
La ética profesionales el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. La ética puede aparecer reflejada en códigos deontológicos o códigos profesionales a través de una serie de principios y valores contenidos en postulados en forma de decálogo o documentos de mayor extensión.

Los valores.
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento enfunción de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunqueseamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.

La deontología.
El término deontología procede del griego: to deon (lo conveniente, lo debido) y logía (conocimiento, estudio…); lo que significa, en términos generales, el estudio o la creencia de los hechos. El objeto de estudio de la Deontología son los fundamentos del deber y las normas morales.El concepto de deontología fue acuñado por Jeremías Bentham en su obra Deontología o ciencia de la moral, donde ofrece una visión novedosa de esta disciplina. Para Bentham, la deontología se aplica fundamentalmente al ámbito de la moral; es decir, a aquellas conductas del hombre que no forman parte de las hipótesis normativas del derecho vigente, aquellas acciones que no están sometidas al controlde la legislación pública.


La axiología.
La axiología (del griego άξιος 'valioso' y λόγος 'tratado'), o filosofía de los valores, es la rama de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos.1 El término axiología fue empleado por primera vez por Paul Lapie2 en 1902 y posteriormente por Eduard von Hartmann en 1908. La reflexión explícita acerca de los valores,...