Universitario

Ya sea que seamos subordinados o que tengamos subordinados y coordinemos varias personas para trabajr en equipo estos tips no están de sobra y serán de gran ayuda si los aplicamos en nuestro trabajo,que si vamos más allá y los aplicas en tu vida familiar también serán un éxito sin lugar a dudas.
En mi experiencia laboral me he topado con personas que por azares del destino son jefes de variaspersonas, y que son unas verdaderas papas enterradas, faltos de todo lo que debe de caracterizar a un líder y en esos momentos solo me resta observar y hacer lo mejor que puedo mi trabajo.
Para ser unbuen líder ser requiere:
Prepara un buen equipo
Un buen líder se rodea de gente valiosa, esa es la primera clave del éxito.
“De nada sirve tener un excelente plan de negocios si no se posee elcapital humano adecuado. Una vez que lo tienes, nadie puede frenarte”, dice la directora General de TMI México, Victoria Holtz.
Una buena estrategia es tener siempre un sustituto o una personacapacitada, ya que cuando existe una sola persona que hace tareas exclusivas dentro de la organización nadie es capaz de reemplazarlo, “uno queda secuestrado a merced de ese individuo”, dice el directorgeneral de Bumeran.com México, Mateo Cuadras.
Recuerda: Da lo mismo el tamaño de la empresa, nadie puede ser indispensable. Por eso muy importante recordarles a los empleados que son valiosos, felicitarloscuando hacen las cosas bien. Ellos deben saberlo en el alma y en el bolsillo.
Siempre motiva
Los líderes deben motivar continuamente a su equipo de trabajo. Existen numerosas maneras de hacerlo,pero fundamentalmente emocionando a los demás con sus ideas y creando un espíritu de éxito.
Es muy importante celebrar continuamente, incluso convertir las pequeñas victorias en grandes y darrecompensas.
Recuerda: Conoce a cada miembro de tu equipo, sus metas y aspiraciones específicas.
Habla con ellos sobre su vida fuera del trabajo, especialmente situaciones que puedan afectar su desempeño...