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RELEVANCIA DE LA NOCIÓN DE CULTURA DESDE EL ENFOQUE DESDE LA PSICOLOGÍA INSTITUCIONAL.
Según el autor existe muchas culturas porque:
•La sociedad es muy diversa y vivimos en un mundo pluricultural en la que no hay una cultura sino culturas: de dominación, culturas integradas, culturas cristalizadas, etc.
• El hombre crea sucultura, cultiva y así hace y se hace. Es creador de cultura y objeto de cultura a la vez.
• En el proceso de su crecimiento va creando más culturas.
• Cada organización, cada negociotienen una cultura, en ocasiones se encuentran fragmentadas y es difícil percibirlas desde fuera. La cultura ejerce una poderosa influencia en todas las organizaciones, afecta prácticamente a todos,debido a este impacto la cultura produce un efecto importante en el éxito de los negocios.
• En cada sociedad encontramos o existen culturas pirámides junto con culturas con funcionamientohorizontal.
• Desde la historia de la humanidad han existido diversas culturas que han marcado el crecimiento del mundo como las fueron las primeras civilizaciones antiguas, con las primeras creacionesfundamentales de su vida: el descubrimiento y la dominación del fuego, la choza, su lenguaje, la vida en colectividad, etc.
• Toda sociedad participa en una cultura, la perpetúa y la modifica;pero en último análisis, toda sociedad no es sino un grupo de individuos.
CULTURA JAPONESA
• Las culturas están ligadas a factores económicos y psicológicos
• Han logrado un nivelde consenso en la toma de decisiones, transmiten una convicción psicológica de seguridad a sus empleados y una fuerza de trabajo y un costo de mano de obra flexible y adaptable.
• Entrenanconstantemente a sus empleados
• El objetivo de los trabajadores no es el ascenso de los empleados sino la obtención de buenos resultados.
• Dan la importancia y la oportunidad a los...
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