Vacaciones

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
Dr. “Rodolfo Loero Arismendi”
Asignatura: LegislaciónLaboral.






















Profesor: Integrante:
Freddy Rivas - PérezBellatrix 24.177.779



INTRODUCCIÓN


En este informe se discutirá conceptos como son las vacaciones colectivas que se refiere a las vacaciones que le toca a cada empleado; el salario en especiedurante las vacaciones consiste en la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador; desarrollaremos también bono vacacional es cuando los patronos pagaran la oportunidad de susvacaciones aparte de su salario; terminación de la relación de trabajo y las vacaciones cuando una persona presta servicio a favor de otra; vacaciones fraccionadas es cuando se termina la relación de trabajoantes de cumplirse el año de servicio y el trabajo en periodo de vacaciones.

















Vacaciones colectivas.


Art. 191 Vacaciones colectivas: consiste en otorgar vacacionessimultáneamente a todos o una buena parte de los empleados de una empresa, lo cual se suele hacer en épocas de vacaciones de fin o mitad de año, a cada trabajador se le aplicara esos días que le corresponda susvacaciones anuales. Si el trabajador para el momento de las vacaciones colectivas no cumple con el tiempo suficiente para tener vacaciones anuales, los días que le correspondan a las vacacionescolectivas serán para él descanso remunerado y cuando se exceda del lapso de vacacional que le corresponda afectaran a sus vacaciones futuras.



Salario en especie durante las vacaciones.

Se refiere atoda parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, tales como la alimentación, habitación o vestuario que el patrono...