valores de un lider

VALORES DE UN LIDER

VALORES PRIMORDIALES

Un gran líder debe ser íntegro, humilde, bondadoso, honesto…
es decir, debe poseer unos principios sólidos mediante los quedirigirse a sí mismo y así poder dirigir a los demás. También
requiere un gran sentido del bien y el mal, sumado a una ética

inquebrantable.

Valores y Principios Sólidos

Unlíder debe ser una persona en la que los demás puedan
confiar con absoluta tranquilidad. Sabe donde se dirije y cómo
llegar hasta allí, lo que ofrece un sentido de la dirección para elresto. Demuestra seguridad en sus acciones, aparece cuando

más se le necesita, de la cara cuando surjen dificultades,
mantiene la calma en todo momento y hace fácil lo difícil.Confianza

El lider hace que los demás se sientan importantes y valorados,
reconoce los méritos cuando corresponde hacerlo, escucha y
tiene en cuenta la opinión de todos y cadauno.

Sensación de
Importancia y Valía

Un líder tiene que lograr que todos y cada uno estén fuertemente
comprometidos con el mismo objetivo.

Compromiso

Un líder tieneque ser cercano, ser uno más, no estar por encima
del resto sino a su lado. Debe favorecer la comunicación entre él
y los demás integrantes, mostrarse amigable y accesible.Proximidad

Un líder fomenta la unión de todos los integrantes y les hace ver
que juntos son mucho más fuertes que cada uno de ellos por
separado. El colectivo está por encima delindividuo.

Unidad

El líder deberá hacerse responsable de las consecuencias que
provoquen sus decisiones y sus actos. Si se equivoca asumirá el
error.

RESPONSABILIDAD

Unlíder debe saber como motivar a los demás e inspirarles,
cómo obtener el máximo posible de todos y cada uno, debe saber
cómo alentar al grupo e infundirles coraje

MOTIVADOR