Los Valores del Lider

LOS VALORES DEL LIDER
El liderazgo como definición se concibe como el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en ungrupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

¿Cómo es que se logra todo lo anterior?
¿Que características tiene que cubrir unapersona para poder hacer eso?
¿Puedo yo a aspirar a una posición así?

Bueno, pareciera muy sencillo alcanzar una posición de liderazgo, aunque la realidad es muy diferente, hay que empezar por unomismo, fomentando valores y actitudes tales como:

Humildad.- la humildad es un valor que desde mi punto de vista es el más importante, un recurso muy importante para lograrlo es la constantereflexión, Un líder debe conocer sus fortalezas y las aprovecha al máximo así como también sabe cuáles son sus debilidades y busca subsanarlas.
Capacidad de comunicarse.- Debe expresar claramente susideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda.
Inteligencia emocional.- la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entreellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción
Capacidad de establecer metas y objetivos.- Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente.
Planeación.- Una vezestablecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella
Crecer y hacer crecer.- Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a sugente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
Innovador.- Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas
Responsabilidad.- Sabe que su liderazgo le da poder, y debe utilizarese poder en beneficio de todos.

Muchos líderes se esfuerzan por ser más eficientes, que por ser efectivos. La eficiencia consiste en hacer las cosas correctamente, la efectividad es hacer las...