Valores de una empresa
Trabajar con valores es complejo, es necesario y es posible.
El tema de los valores se ha colocado durante los últimos años en el centro del debate del pensamientosocial y a partir de su análisis han surgido muchas interrogantes, algunas no han encontrado respuesta pero hay un aspecto que queda claro para todos:
Los valores se desarrollan en condiciones muycomplejas.
Los valores son necesarios para producir cambios a favor del progreso.
Los valores son posibles porque muchos seguimos creyendo en ellos.
Es cierto que la escasez de recursos nos poneen condiciones muy difíciles con el propósito de formar valores a escala social y organizacional pero es necesario luchar contra trabas externas e internas como la única forma de encontrar la solucióna este asunto.
El tema se hace urgente, hay que formar y desarrollar la capacidad de descubrir desde adentro el bien para el colectivo y no el individual.
Está claro que esto no esresponsabilidad solo de la empresa sino de cada uno de los elementos que conforman la sociedad, pero si todos decimos "eso no puedo resolverlo yo solo" entonces estaremos contribuyendo a perder cosas que aúnestán a salvo como son los deseos de una buena parte de la comunidad de preservar lo mas auténtico del ser humano: los valores.
Los valores no son ni pueden ser un simple enunciado; ellos requieren ytienen un papel especial en el desarrollo de las acciones consecuentes con dichos valores.
Hasta hoy la experiencia indica que todos tenemos enunciados valores organizacionales pero pocos trabajamoscon ellos y por ellos y aún peor una parte importante de los trabajadores no conocen esos valores.
Conceptos necesarios.

Al tema de los valores hay que ponerle también ciencia y estamoshablando de la ética como ciencia del comportamiento pero antes de obtener un comportamiento hay que establecer:
Valores: Es el grado de significación positiva que algo tengo tenga para el... [continua]

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