Valores

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PRÁCTICA DE VALOR PERSONAL
MATERIA: ADMINISTRACIÓN PARA LA CALIDAD
FACILITADORA: D EN C IRMA MAGAÑA CARRILLO
ALUMNA: L C JUANITA DEL CARMEN GONZALEZ CHAVEZ

TEPIC, NAYARIT OCTUBRE DE 2010.

INTRODUCCION

1.- Introducción.
2.- Justificación.
3.- Análisis.

INTRODUCCION

La felicidad se obtiene en un corazón lleno de paz y tranquilidad, y esta se obtiene cuando el alma se alimentade valores que nos hacen sentir completos como seres humanos.
Un valor moral es todo aquello que nos lleva a defender y crecer en nuestra dignidad. El valor moral nos conduce al bien moral. El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en su razón. Se puede tener buena o mala salud, más o menos cultura, por ejemplo, pero esto no afecta directamente alser hombre. Sin embargo vivir en la mentira, el hacer uso de la violencia o el cometer un fraude, degradan a la persona, empeoran al ser humano, lo deshumanizan. Por el contrario las acciones buenas, vivir la verdad, actuar con honestidad, el buscar la justicia, le perfeccionan.
El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano. Es necesario saber que los valores tambiénnos permiten producir métodos comerciales en nuestras empresas o en la vida profesional, enormemente más eficaces que cuando los valores morales no son parte de nuestras vidas. La importancia del comportamiento profesional desde de la perspectiva de los valores morales, da lugar a que en la sociedad exista una mayor armonía y mejores relaciones por lo cual la confianza crece.
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Se puede decir que existen varios valores entre ellos podemos enumerar la honestidad, puntualidad, respeto, perdón,tolerancia, optimismo, sensibilidad, docilidad, voluntad, compasión, etc. Para efectos de este trabajo se analizará la tolerancia la cual se entiende como la aceptación de la diversidad de opinión, social, étnica, cultural y religiosa. Es la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, siempre que no atenten contra losderechos fundamentales de la persona...
La tolerancia si es entendida como respeto y consideración hacia la diferencia, como una disposición a admitir en los demás una manera de ser y de obrar distinta a la propia, o como una actitud de aceptación del legítimo pluralismo, es a todas luces una virtud de enorme importancia.

JUSTIFICACION

Desde la antigüedad todos los seres humanos soñamos conla tolerancia en todo momento. La tolerancia es fácil de aplaudir, difícil de practicar, y muy difícil de explicar. Hay una tolerancia propia del que exige sus derechos: La oposición de Gandhi al gobierno británico de la India no es visceral sino tolerante, fruto de una necesaria prudencia. En sus discursos repetirá incansablemente que, dado que el mal sólo se mantiene por la violencia, esnecesario abstenerse de toda violencia. Y que, si respondemos con violencia, nuestros futuros líderes se habrán formado en una escuela de terrorismo, incluso “si respondemos ojo por ojo, lo único que conseguiremos será un país de ciegos”.
Puesto que yo soy imperfecto y necesito la tolerancia y la bondad de los demás, también he de tolerar los defectos del mundo hasta que pueda encontrar el secreto queme permita ponerles remedio. Mahatma Gandhi (1869-1948) Político y pensador indio.
La tolerancia como parte del respeto a la diversidad. Se trata de una actitud de consideración hacia la diferencia, de una disposición a admitir en los demás una manera de ser y de obrar distinta de la propia, de la aceptación del pluralismo. Ya no es permitir un mal sino aceptar puntos de vista diferentes y...
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