variables



INTRODUCCIÓN

El presente trabajo es con el propósito de de señalar cinco (5) variables con su conceptualización, partiendo a través de una hipótesis. Las variables, son los conceptos queforman enunciados de un tipo particular denominado hipótesis. 
A partir de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y trabajadoras, fue tomada en cuenta para la elaboración de la hipótesis y poderseñalar a través de ese supuesto las variables, explicando el significado de cada una de ellas.
Es importante señalar que al momento de realizar el trabajo especial de grado, este es uno de losaspectos metodológicos que se deben tomar en cuenta, que forma parte del Capítulo III.
Las variables son los elementos más constates en toda investigación científica, es decir, están siempre presentesen todas las fases del proceso de investigación. En la observación se las descubre y mide. En la clasificación se las agrupa. En la tabulación se las relaciona. En el análisis se las estudia einterpreta. En la predicción se tomaran ellas, sus relaciones o su presencia o ausencia como condicionantes

Es necesario destacar que las variables son medibles, controladas y objeto de estudio en unainvestigación. La capacidad de poder medir, controlar o estudiar una variable viene dado por el hecho de que ella varía, y esa variación se puede observar, medir y estudiar. Por lo tanto, esimportante, antes de iniciar una investigación, que se sepa cuáles son las variables que se desean medir y la manera en que se hará. Es decir, las variables deben ser susceptibles de medición. De este modouna variable es todo aquello que puede asumir diferentes valores, desde el punto de vista cuantitativo o cualitativo. Las variables pueden ser definidas conceptual y operacionalmente. La definiciónconceptual es de índole teórica, mientras que la operacional da las bases de medición y la definición de los indicadores.

Existen tres tipos de variables, la variable dependiente, independiente e...