variados

Mencione dos tipos de perfiles ocupacionales y diga en qué consisten?Responda los siguientes interrogantes:
1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos?
2. Enumere los 12 pasos del proceso deanálisis y descripción de cargos y
explique 6 de ellos con sus propias palabras.
3. ¿En qué consiste la evaluación de cargos o de desempeño?
4. Mencione dos tipos de perfiles ocupacionales y diga enqué consisten?
5. ¿Qué aspectos involucran las políticas de aplicación de Recursos Humanos?
6. Realice la elaboración de su perfil profesional según el área en que se
desempeñe (Favor tener encuenta los pasos para la elaboración los cuales se
encuentran en el material de estudio.)
Nota: El desarrollo de la actividad debe ser muy creativo.. Por favor no realizar
copia y pegue de internet.Ambiente(s) Requerido: Plataforma Virtual Blackboard – Adm. Recursos Humanos- Link
Actividades – Semana CuatroResponda los siguientes interrogantes:
1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos?
2.Enumere los 12 pasos del proceso de análisis y descripción de cargos y
explique 6 de ellos con sus propias palabras.
3. ¿En qué consiste la evaluación de cargos o de desempeño?
4. Mencione dostipos de perfiles ocupacionales y diga en qué consisten?
5. ¿Qué aspectos involucran las políticas de aplicación de Recursos Humanos?
6. Realice la elaboración de su perfil profesional según el área enque se
desempeñe (Favor tener en cuenta los pasos para la elaboración los cuales se
encuentran en el material de estudio.)
Nota: El desarrollo de la actividad debe ser muy creativo.. Por favor norealizar
copia y pegue de internet.
Ambiente(s) Requerido: Plataforma Virtual Blackboard – Adm. Recursos Humanos- Link
Actividades – Semana CuatroResponda los siguientes interrogantes:
1. ¿Qué esun sistema de descripción de cargos?
2. Enumere los 12 pasos del proceso de análisis y descripción de cargos y
explique 6 de ellos con sus propias palabras.
3. ¿En qué consiste la evaluación de...