Variedad

Páginas: 45 (11013 palabras) Publicado: 16 de abril de 2012
Informe de Sostenibilidad

TECOPESCA 2007

Abril 2008

Mensaje del Presidente
Encontramos en la Biblia una promesa de parte de Dios que dice: “Dios es poderoso para hacer mucho más abundantemente de lo que pedimos o entendemos”. Nuestra historia y experiencia hasta aquí está expresada en esta promesa maravillosa. Han sido por consecuencia nuestros principios de confianza absoluta en Dioslos que han permitido que administremos y determinemos las políticas y parámetros del convivir laboral, códigos de conducta, la planificación estratégica, metas y objetivos en general de esta organización.

Desde el mes de abril de 2007, en Tecopesca iniciamos el proceso para la elaboración de nuestro primer informe de Responsabilidad Social Empresarial, el cual significa para nosotros unafilosofía de vida que ya estaba arraigada en nuestra visión institucional. En la puesta en marcha de estos conceptos, a lo largo de todos estos años de trabajo, y más allá de los buenos resultados obtenidos, ha sido innegable que hemos tenido que vivir difíciles momentos de la más variada índole para lograrlos; experiencias que a la postre han dado madurez a los líderes de la organización, lo que haresultado en nuestro crecimiento continuo e innovación. Dios nos ha permitido llegar lejos y nosotros no hemos hecho más que descansar en su voluntad, para que sea Él quien nos lleve a sus planes y la consecuente cristalización de la agenda que tenga preparada para nosotros.

Así, no solo queremos dejar en nuestros colaboradores el buen sabor de una organización comercial, sino la huella indeleblede un legado espiritual que afecte sus vidas y familias positivamente hoy y mañana y, aún más allá del tiempo, de su permanencia en esta tierra.

Nuestros anhelos actuales primarios como organización no están enfocados necesariamente en llegar a ser los más grandes o los más exitosos en términos de expansión y resultados financieros, sino más bien en convertirnos en una respuesta de Dios a lasnecesidades de todos los que directa e indirectamente colaboren con nosotros en las áreas en que nos desarrollamos; no solo como fuente de provisión material y de trabajo, sino también como herramienta idónea que supla las necesidades espirituales de todos los integrantes de nuestra gran familia empresarial.

En Tecopesca queremos llegar a ser no solo una fuente de provisión material y detrabajo, sino también una herramienta idónea que supla las necesidades espirituales de todos los integrantes de nuestra gran familia.

Nuestro crecimiento demanda un compromiso y responsabilidad cada vez más fuertes en varios tópicos primordiales. Lo que hemos hecho con el programa de Responsabilidad Social es darle más fuerza a lo que ya hemos venido haciendo desde nuestra fundación. Además, lasgestiones de Responsabilidad Social hacen parte de la gestión de negocios de Tecopesca y están presentes en la relación de la empresa con todas sus partes interesadas.

Durante el 2007 hemos definido nuestros principales compromisos con respecto a la sostenibilidad y son los principales capítulos de este informe.

En ellos se refleja nuestro interés por mantener relaciones estables y justas connuestros empleados, proveedores, clientes y la comunidad. Además de nuestra responsabilidad con el medio ambiente.

Hay mucha historia aun para escribir, la organización ha madurado y está en un estado de Joven/adulto todavía con muchos desafíos por delante, máxime cuando el mundo alimenticio es cada día más demandante y se torna en una prioridad en el ámbito de la convivencia mundial. Hemos idodesde la venta de materia prima primaria, pasando por comoditis con poco y mediano valor agregado.

Hoy estamos en un nivel superior procurando internarnos en el mundo del valor agregado, lo estamos consiguiendo y estamos viviendo ya el génesis de esta nueva y cautivante aventura, experiencia y desarrollo que tenemos por delante.

Para concluir no quiero dejar de expresar que nos anima saber...
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