venezuela
autonomoak
trabajadoras y
trabajadores
autonomos
laneko
arriskuen
prebentzio
legeak
en la Ley
de prevencion
de riesgos
laborales
Mutualiako
Prebentzio Sailak
sortua
www.mutualia.es
www.mutualia.es
Elaborado por el
Departamento de Prevención
de Mutualia
MUTUALIA-M. Autonomo:MUTUALIA-M. Cargas
22/9/10
13:06
Página 1
indice
Trabajadora ytrabajador autónomo
a efectos de este manual
La Ley de Prevención
afecta a los autónomos y autónomas
Derechos de los autónomos y autónomas
Obligaciones de la trabajadora
y trabajador autónomo
La formación de los autónomos y autónomas
• Formación como recurso preventivo
El Departamento de Prevención de Mutualia
Normativa de aplicación
MUTUALIA-M. Autonomo:MUTUALIA-M. Cargas
22/9/1013:06
Página 2
TTRABAJADORA Y TRABAJADOR AUTONOMO
RABAJADORA
YA EFECTOS DE ESTE MANUAL
TRABAJADOR
El presente manual está dirigido a aquellas personas trabajadoras incluidas en
el RETA, que realizan de forma habitual, personal, directa y por cuenta propia,
una actividad económica o profesional a título lucrativo, sin ocupar a personas
por cuenta ajena.
LA
LA LEY DE PREVENCIONAFECTA
LEY
A LOS AUTONOMOS Y AUTONOMAS
Las trabajadoras y trabajadores autónomos, en el ejercicio de sus actividades profesionales, deben cumplir las prescripciones de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, pero de manera distinta que las empresas y personas que trabajan por
cuenta ajena.
A ellos, si bien la legislación en materia
de prevención de riesgos laborales no
les aplicadirectamente, sí les afecta en
la medida que les otorga derechos y
obligaciones cuando prestan servicios o
desarrollan sus actividades en instalaciones de terceros (empresas, comunidades de vecinos, obras, etc…).
Por ello hay que atender los derechos y
obligaciones que expresamente les son
atribuidos, tanto por los preceptos de la
propia Ley de Prevención de Riesgos
Laborales como, en su caso, porlos de
sus normas de desarrollo.
MUTUALIA-M. Autonomo:MUTUALIA-M. Cargas
22/9/10
13:06
Página 3
Derechos
DERECHOS
de los autonomos y aUtonomas
• Tienen derecho a su integridad física y a una protección adecuada de su seguridad y salud en el trabajo.
• Las empresas que contraten a trabajadoras o trabajadores
autónomos para la realización de obras o servicios debeninformarles de los riesgos de las instalaciones o procesos que les
puedan afectar y de las medidas a adoptar en cada caso, así
como de cuantas circunstancias, normas, instrucciones, actuaciones ante emergencias y evacuación o especificaciones del
plan de seguridad y salud, etc. les puedan concernir.
• Así mismo, si el contrato es para la realización de
obras o servicios de la misma actividad que laempresa y se desarrollan en los centros de trabajo de la
misma, ésta tiene el deber de vigilar el cumplimiento, por parte de la trabajadora o trabajador autónomo, de la normativa de prevención.
• Cuando una trabajadora o trabajador autónomo
deba trabajar con maquinaria, equipos, productos,
materias o útiles proporcionados por la empresa para
la que ejecutan su actividad profesional, deberáinformarle adecuadamente para que la utilización se produzca sin riesgos para su seguridad
y salud.
• La trabajadora o trabajador autónomo tendrá derecho a interrumpir su actividad y
abandonar el lugar de trabajo cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo
grave e inminente para su vida o salud.
3
MUTUALIA-M. Autonomo:MUTUALIA-M. Cargas
22/9/10
13:06
Página 4OOBLIGACIONES DE LA TRABAJADORA
BLIGACIONES
Y TRABAJADOR AUTONOMO
• Cumplir con las obligaciones en
materia de seguridad y salud laborales que la ley o los contratos que
tengan suscritos les impongan, así
como seguir las normas de carácter
colectivo derivadas del lugar de
prestación de servicios.
• Cuando concurre en el mismo centro
de trabajo con otras empresas u otros
autónomos o autónomas,...
Regístrate para leer el documento completo.