venezuela

Páginas: 9 (2077 palabras) Publicado: 4 de abril de 2013
langile
autonomoak

trabajadoras y
trabajadores
autonomos

laneko
arriskuen
prebentzio
legeak

en la Ley
de prevencion
de riesgos
laborales

Mutualiako
Prebentzio Sailak
sortua

www.mutualia.es
www.mutualia.es

Elaborado por el
Departamento de Prevención
de Mutualia

MUTUALIA-M. Autonomo:MUTUALIA-M. Cargas

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indice
Trabajadora ytrabajador autónomo
a efectos de este manual
La Ley de Prevención
afecta a los autónomos y autónomas
Derechos de los autónomos y autónomas
Obligaciones de la trabajadora
y trabajador autónomo
La formación de los autónomos y autónomas
• Formación como recurso preventivo
El Departamento de Prevención de Mutualia
Normativa de aplicación

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TTRABAJADORA Y TRABAJADOR AUTONOMO
RABAJADORA
YA EFECTOS DE ESTE MANUAL
TRABAJADOR
El presente manual está dirigido a aquellas personas trabajadoras incluidas en
el RETA, que realizan de forma habitual, personal, directa y por cuenta propia,
una actividad económica o profesional a título lucrativo, sin ocupar a personas
por cuenta ajena.

LA
LA LEY DE PREVENCIONAFECTA
LEY

A LOS AUTONOMOS Y AUTONOMAS
Las trabajadoras y trabajadores autónomos, en el ejercicio de sus actividades profesionales, deben cumplir las prescripciones de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, pero de manera distinta que las empresas y personas que trabajan por
cuenta ajena.
A ellos, si bien la legislación en materia
de prevención de riesgos laborales no
les aplicadirectamente, sí les afecta en
la medida que les otorga derechos y
obligaciones cuando prestan servicios o
desarrollan sus actividades en instalaciones de terceros (empresas, comunidades de vecinos, obras, etc…).
Por ello hay que atender los derechos y
obligaciones que expresamente les son
atribuidos, tanto por los preceptos de la
propia Ley de Prevención de Riesgos
Laborales como, en su caso, porlos de
sus normas de desarrollo.

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Derechos
DERECHOS

de los autonomos y aUtonomas
• Tienen derecho a su integridad física y a una protección adecuada de su seguridad y salud en el trabajo.
• Las empresas que contraten a trabajadoras o trabajadores
autónomos para la realización de obras o servicios debeninformarles de los riesgos de las instalaciones o procesos que les
puedan afectar y de las medidas a adoptar en cada caso, así
como de cuantas circunstancias, normas, instrucciones, actuaciones ante emergencias y evacuación o especificaciones del
plan de seguridad y salud, etc. les puedan concernir.
• Así mismo, si el contrato es para la realización de
obras o servicios de la misma actividad que laempresa y se desarrollan en los centros de trabajo de la
misma, ésta tiene el deber de vigilar el cumplimiento, por parte de la trabajadora o trabajador autónomo, de la normativa de prevención.
• Cuando una trabajadora o trabajador autónomo
deba trabajar con maquinaria, equipos, productos,
materias o útiles proporcionados por la empresa para
la que ejecutan su actividad profesional, deberáinformarle adecuadamente para que la utilización se produzca sin riesgos para su seguridad
y salud.
• La trabajadora o trabajador autónomo tendrá derecho a interrumpir su actividad y
abandonar el lugar de trabajo cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo
grave e inminente para su vida o salud.
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Página 4OOBLIGACIONES DE LA TRABAJADORA
BLIGACIONES
Y TRABAJADOR AUTONOMO
• Cumplir con las obligaciones en
materia de seguridad y salud laborales que la ley o los contratos que
tengan suscritos les impongan, así
como seguir las normas de carácter
colectivo derivadas del lugar de
prestación de servicios.
• Cuando concurre en el mismo centro
de trabajo con otras empresas u otros
autónomos o autónomas,...
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