Victor Vroom

6) Victor vroom psicologo fue uno de los lideres de esta teoría afirmo q las personas están motivadas a hacer cosas para alcanzar una meta si creen en el valor de esta meta y si pueden darse cuentade que lo que harán contribuirán a lograrlas , es decir , que el esfuerzo para obtener un alto desempeño, está en dependencia de la posibilidad de lograr este último y que una vez alcanzado searecompensado de tal manera que el esfuerzo realizado haya valido la pena.
Esta teoría fue enriquecida por lawler.

Aportes de victor vroom (MOTIVACION = v × E× M)
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EXPLICA EL RESULTADO DETRES PRODUCTOS
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LAS CUALES SON
VALENCIA | EXPECTATIVA | MEDIOS |
Es la inclinación, la preferencia para recibir una recompensa. Tiene paracada recompensa en un momento dado un valor de valencia única aunque ésta puede variar con el tiempo en dependencia de la satisfacción de las necesidades y con el surgimiento de otraspuede serpositiva o negativa, en el primer caso existirá un deseo por alcanzar determinado resultado y en el otro caso el deseo será de huir de un determinado resultado final | Es una relación entre el esfuerzorealizado y el desempeño obtenido en la realización de una tarease le asume un valor entre 0 y 1 en dependencia de su estimación sobre el esfuerzo realizado y el desempeño obtenido, si no vecorrespondencia entre esfuerzo y desempeño el valor será 0 y viceversa | Es la estimación que posee una persona sobre la obtención de una recompensa.también asumen un valor entre 0 y 1, si su estimación sobre laobtención de recompensa es equitativa con su desempeño este factor tendrá una alta calificación y de lo contrario baja. |


LAWLER : ENRIQUESE ESTA TEORIA Y DICE Q EL FUNDAMENTO DE ESTEMETODO SE BASA EN CUATRO SUPUESTOS
*El comportamiento depende de la combinación de las fuerzas de las personas y del medio que lo rodea.
*Las personas toman las decisiones conscientes sobre su...