Vinos y Licores

RECURSOS HUMANOS

ETRUCTURA DE PERSONAL.
En la empresa de vinos y licores Charl’y colaboran acerca de 3 personas que están involucradas en este medio, ya que son las queaportan la estrategia de ventas así como la primera inversión.
Ya que sabemos cuál fue la primera inversión, procedemos a ver en que se tiene que invertir para que esto tengalas mejores instalaciones, equipo, abastecimientos, materiales y servicios.
Charly es el socio mayorista de la empresa (vinos y licores) cuenta con licenciatura enadministración de empresas.
Y los asociados cuentan con una carrera técnica enfocada a los vinos y licores. Han trabajado en bares, discos, restaurantes, fiestas y para eventosespeciales ellos son contratados gracias a su capacidad y conocimiento de las bebidas nacionales e internacionales.

Plan Financiero

Plan Económico: Cuenta de Explotaciónprovisional * ¿Ha calculado cuáles
Serán sus principales gastos durante los doce primeros meses de su nuevo negocio?
¿Y lo que va a vender? ¿Qué beneficio resulta de lafutura explotación de su
Negocio? En caso afirmativo, refleje los datos en pesos en la siguiente Cuenta de
Explotación simplificada:

a. Gastos (pesos)
Compras………………………………………………………………………………………………
Gastos de personal
Gastos financieros
Suministros (alquileres, aguas, gas, electricidad.)
Gastos generales (material de oficina, comunicaciones.)
Amortizaciones
Total

b.Ingresos (pesos)
Ventas
Otros ingresos
Total

Beneficio/ Pérdida (b-a)

*El Plan Económico se elabora a partir de las facturas, es decir, del momento en que se crea laobligación
De pagar a el derecho de cobrar, que no coincide generalmente con el momento del cobro o pago efectivo
Del dinero líquido.