Violencia Laboral

preparatoria ibero tlaxcala |
VIOLENCIA LABORAL |
DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO EN MÉXICO |
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Alejandra Cisneros Martínez José pablo Ahuathzin George Anahí López CarroCarlos Rodríguez López Ana Karen Flores Salcedo |
26/03/2012 |

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Violencia laboral: discriminación por género en México
Índice
Capítulo I
1.1 Introducción………………………………………………………………..3
1.2 Justificación………………………………………………………………..3
1.3Tema: Violencia laboral y la Paz: Discriminación por género……....3
1.4 Planteamiento del problema…………………………………………..…3
1.5 Hipótesis……………………………………………………………………4
1.6 Variables…………………………………………………………………...4
1.7 Objetivo General…………………………………………………………..4
1.8 Objetivo Especifico…………………………………………………….....4
Capitulo II
2.1 marco teórico…………………………………………………………….52.2Violencia…………………………………………………………………….5
2.3 Violencia laboral…………………………………………………………...5
2.4 Discriminación Laboral por género………………………………….….6
2.5.1 Discriminación…………………………………………………………..6
2.5.2 Características de discriminación ……………………………………6
2.5.3 Formas de discriminación ……………………………………………..7
2.5.4 Discriminación por género en el ámbito laboral……………………..7
Capitulo III
3.1 La población,encuestas………………………………………………….8
3.2 Muestra – empresas (grupos específicos)…………………………….9
3.3 Técnicas de investigación: Documental y Campo……………………9.
3.4 Tipo de investigación: Descriptiva…………………………………..9
3.5 Instrumento de medición: Estructura de la encuesta……………..9
Capitulo IV
4.1 Preguntas y graficas…………………………………………………..9
Capitulo V
5.1Conclusión con base a los resultados obtenidos…………………14Capítulo VI
6.1 Bibliografía………………………………………………………………14
6.2 Anexos…………………………………………………………………..16

CAPITULO I
1.1 Introducción
En este protocolo de investigación presentaremos el principal factor que genera la discriminación laboral por género en México, tomando en cuenta los datos obtenidos en el instrumento para recabar información previamente diseñado, se analizarán los resultados y de esta maneradeterminaremos la validez de nuestra hipótesis y su impacto en nuestra sociedad actual.
1.2 Justificación
La investigación que se realizará se basa en la manifestación de la discriminación por género a lo largo de la historia de México. Por lo tanto nos daremos a la tarea de determinar el factor que propicia la discriminación por género en el ámbito laboral en México. Esta investigación seránovedosa por el enfoque con el que se realizará, que pretende dar a conocer como la cultura del país influye en la manifestación de este problema social.
No es un problema nuevo, pero actualmente se ha manifestado de forma más clara, la discriminación por genero ha tenido lugar inclusive desde antes de la industrialización, esta investigación será trascendente porque con ella pretendemos determinarel factor que la provoca en la actualidad, y de ser posible proponer soluciones coherentes y serias sobre el mismo, a fin de entenderlo y ser conscientes de cómo repercute en nuestra vida.
Este tema se ha tratado desde diversos ámbitos y con varios autores, basándonos en estas investigaciones previas, pretendemos dar un nuevo enfoque a esta información, trasladarla a la actualidad, determinar suvalidez y analizar las consecuencias de dicho problema.
1.3 Tema: Violencia Laboral y la Paz: Discriminación por género.
1.4 Planteamiento del problema
El machismo como factos de discriminación laboral por género en México
Pregunta de Investigación
¿Cuál es el factor que provoca la discriminación por género en el ámbito laboral en México?
1.5 Hipótesis
La cultura en México provoca la...