LEY 13.168 - VIOLENCIA LABORAL

LEY 13.168

Texto Actualizado con las modificaciones introducidas por Ley 14040.
EL SENADO Y CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS
AIRES, SANCIONAN CON FUERZA DE LEY:

ARTICULO 1°:(Texto según Ley 14040) Se prohíbe en todo el territorio de la
Provincia ejercer sobre otro las conductas que esta Ley define como violencia laboral en
el ámbito de los tres poderes del estadoprovincial, entes autárquicos y descentralizados
y los municipios.

ARTICULO 2°: (Texto según Ley 14040) A los efectos de la aplicación de la
presente Ley, se entiende por violencia laboral el accionar delos funcionarios y/o
empleados públicos o terceros vinculados directa o indirectamente con ellos, que
valiéndose de su posición jerárquica o de circunstancias vinculadas con su función,
incurranen conductas que atenten contra la dignidad, integridad física, sexual,
psicológica y/o social del trabajador o trabajadora, manifestando un abuso de poder
llevado a cabo mediante amenaza,intimidación, amedrentamiento, inequidad salarial,
acoso, maltrato físico, psicológico y/o social.
Lo subrayado se encuentra Observado por el Decreto de
Promulgación nº 2032/09 de la Ley 14040.

ARTICULO3°: Se entiende por maltrato físico a toda conducta que directa o
indirectamente esta dirigida a ocasionar un daño o sufrimiento físico sobre los
trabajadores.

ARTICULO 4°: Se entiende pormaltrato psíquico y social contra el trabajador o la
trabajadora a la hostilidad continua y repetida en forma de insulto, hostigamiento
psicológico, desprecio o crítica.

ARTICULO 5°: Se define concarácter enunciativo como maltrato psíquico y social a
las siguientes acciones:
a) Obligar a ejecutar tareas denigrantes para la dignidad humana.
b) Asignar misiones innecesarias o sin sentido con laintención de humillar.
c) Juzgar de manera ofensiva su desempeño en la organización.
d) Cambiarlo de oficina, lugar habitual de trabajo con ánimo de separarlo de sus
compañeros o colaboradores...