Virus En La Empresa

Es muy importante en para los directivos de cualquier grupo el hacer de la gestión de la actitud una excelente herramienta para mejorar el trabajo en equipo, el clima en elinterior de la organización y por ende de la productividad de la misma.
Las organizaciones de hoy requieren equipos cohesionados que puedan concentrar sus fuerzas haciendo quelos implicados se concentren en el cumplimiento de los objetivos corporativos, y no en defenderse de conflictos o ambientes amenazadores. Es por eso que toma tantaimportancia la realización de un cuidadoso diagnostico proactivo que detecte la presencia de peligroso virus actitudinales que pueden afectar el buen funcionamiento de la compañía comolo son el maximista, el prefeccionista, ese no es mi trabajo, el resistente al cambio, el esparcidor de rumores, el no comprometido, el pesimista, etc. Estos y otros máspueden representar, como lo explican en el video, elementos altamente tóxicos capaces de provocan perdidas de productividad considerables para las organizaciones, los equipos y losindividuos per se. Cabe considerar como estos virus suelen tomar mas fuerza frente al surgimiento de los retos actuales de la tecnología, y los cambios en las prioridades delas organizaciones.
Una actitud saludable hace toda la diferencia en una organización, debido a que esta está directamente relacionada con la motivación de los individuos, eldisfrute del trabajo y por ende con una mayor productividad.
La clave está en poder inmunizarnos contra estos virus antes de que tomen proporciones mayores, Una primaveraparte de esto es el tener la capacidad de reconocer la existencia de un problema a tiempo y así buscar mecanismos de control al mismo antes de que tome dimensiones mayores.