Vision Sociológica De La Conducta De Grupo

‘’La visión sociológica de la conducta de grupo’’
Definición y clasificación de los grupos
Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son independientesy que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Pueden ser formales e informales.
Tipos de grupos:
Formal: se define la estructura de organización, con asignaciones determinadasde trabajo que fijan las tareas, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
Informal: no está estructurado formalmente ni estádeterminado por la organización; aparece en respuesta a la necesidad de contacto social.
Mando: grupo compuesto por los individuos que reportan a determinado gerente.
Tarea: quienes trabajanjuntos para completar una tarea, pueden cruzar las relaciones de mando.
Grupo de intereses: para alcanzar determinado objetivo que concierne a todos.
Grupo de amigos: personas que sereúnen porque tienen una o más características comunes.

Modelos de las 5 etapas de desarrollo de grupos
Etapa de formación: primera etapa de desarrollo de los grupos caracterizada pormucha incertidumbre.
Etapa de conflicto: se caracteriza por una incertidumbre sobre el propósito, la estructura y el liderazgo de grupo. Es la segunda etapa de desarrollo de los gruposcaracterizada por los conflictos internos.
Etapa de regulación: tercera etapa del desarrollo de los grupos caracterizada por las relaciones estrechas y cohesión, despierta un sentido agudo deidentidad y camaradería.
Etapa de desempeño: cuarta etapa del desarrollo de los grupos, en la que la asociación funciona a cabalidad la energía de los integrantes ya no dirige a conocersey entenderse sino a realizar la tarea que los ocupa.
Etapa de desintegración: es la ultima y está caracterizada por la conclusión de las actividades, más que la realización de tareas.